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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative pädagogische Konzepte für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V. unterstützt junge Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem motivierten, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und Erfahrung in der Jugendhilfe sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und bieten Unterstützung an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 62400 € pro Jahr.
Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Leitung Röttingen für eine Wohngruppe. Der Verein Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V. ist eine überregionale Jugendhilfeeinrichtung, in der verhaltensauffällige und psychisch kranke junge Menschen betreut werden. Wir integrieren Heilpädagogik und Therapie in das Alltagshandeln und erziehen in christlicher Verantwortung. In dieser Außenwohngruppe leben neun Kinder und Jugendliche aus konfliktbelasteten familiären Beziehungen, mit emotionalen Beeinträchtigungen und/oder Auffälligkeiten im Sozial- und Leistungsverhalten. Ziel der Arbeit ist es, Kinder und deren Eltern so zu unterstützen, dass ein Weiterbestehen des Familiensystems ermöglicht bzw. eine Lebensperspektive erarbeitet werden kann. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Leitung und Organisation des pädagogischen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Arbeit Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Maßnahmen Betreuung und Förderung der Kinder (Einzelförderung und Gruppenangebote) Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen, Ärzten und Therapeuten Personalführung, -entwicklung und -planung Anforderungen: abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe von Vorteil soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen wertschätzende, ressourcenorientierte und heilpädagogische Grundhaltung Führerschein Kl. B Wir bieten: faires und leistungsgerechtes Gehalt von mind. 3.800 € / Monat (Brutto) vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung Inflationsausgleichsprämie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Raum für eigenverantwortliches Handeln und Mitgestaltung Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Übernahme von Kinderbetreuungskosten Wir möchten darauf hinweisen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Einstellungsverfahren nicht zurückgesandt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Bedarf bieten wir schwerbehinderten Bewerber/innen unsere Hilfe an. Wenn Sie eine Leitungsperson sind, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und gerne in einem dynamischen Umfeld tätig ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Interessiert? Bewerbung und Infos an: info.jugendhilfe@diakonie-wuerzburg.de Frau Nicole Beutling
Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Leitung Arbeitgeber: Diakonisches Werk Würzburg
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Leitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Situation der verhaltensauffälligen und psychisch kranken jungen Menschen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Da die Position eine pädagogische Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Ansätze zur Teamentwicklung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als pädagogische Leitung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit verhaltensauffälligen und psychisch kranken jungen Menschen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe sowie deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Entwickle ein individuelles pädagogisches Konzept: Falls möglich, skizziere in deinem Anschreiben ein kurzes Konzept oder Ideen, wie du die pädagogische Arbeit in der Wohngruppe gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Konzeptentwicklung.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Würzburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte und die heilpädagogische Grundhaltung des Vereins. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verhaltensauffälligen oder psychisch kranken Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und leiten würdest.
✨Fragen zur pädagogischen Konzeptentwicklung
Sei bereit, Fragen zur Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten zu beantworten. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in die Wohngruppe einbringen könntest, um die Kinder bestmöglich zu fördern.