Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte individuelle Assistenzangebote für Klienten.
- Unternehmen: Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH – stark in Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Eingliederungshilfe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vielfalt ist unsere Stärke – Zusammenhalt unser gemeinsamer Weg und hierbei sind wir inmitten von allem… Inklusiv, individuell, innovativ – so verstehen wir uns! Die Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH als Einrichtung der Eingliederungshilfe sieht sich hierbei als Dienstleisterin für Menschen mit Assistenzbedarf. Für den Standort Hildesheim suchen wir zum 01.10.2026 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Hildesheimer Straße mit 38,5 Stunden / Woche für den Wohnbereich Hildesheimer Straße.
Wir bieten Ihnen:
- Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN Entgeltgruppe 10) bekommen Sie eine Jahressonderzahlung.
- Planbare Arbeitszeit: Diese ist flexibel gestaltbar.
- Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine tarifliche Kinderzulage und gewähren Ihnen zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Berufliche Perspektiven: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Wünschen, Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
- Teamarbeit: Mitarbeit in motivierten, wertschätzenden und kompetenten Teams und eine gezielte Einarbeitung.
- Mitgestaltung: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Verfahren und Abläufe aktiv mitzugestalten.
- Nachhaltige Mobilität: Bezuschussung eines JobRades und der Nutzung eines Deutschland-Tickets.
Ihre Praxisaufgaben:
- Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf der Klienten: innen orientierten Dienstleistung.
- Verantwortung für die Umsetzung der persönlichen Assistenzplanung, ihre regelmäßige Aktualisierung und die im Gesamtplanverfahren erstellte Teilhabeplanung.
- Erstellung von fachlich qualifizierten Entwicklungsberichten.
- Regelmäßige Überprüfung der Bedarfe anhand der geltenden Einstufungsverfahren und Klassifikationsmodelle.
- Mitwirkung bei der Kostenträgerkommunikation und Kostensicherung.
- Gestaltung und Pflege der Kontakte zu den gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen.
- Führung und Leitung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs.
- Personalentwicklung, Mitarbeiterjahresgespräche.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsplanes für den Zuständigkeitsbereich.
- Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben und Mitwirkung bei der Implementierung/ Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems.
Unbedingtes Leben der Werte der Diakonischen Wohnheime – wir stehen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion!
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung.
- Fachliche Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Leitungsfunktion der Eingliederungshilfe.
- Rechtliche Grundkenntnisse der Eingliederungshilfe, Arbeits- und Tarifrecht, innerbetriebliche Regelungen.
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Dialogfähigkeit, Überzeugungskraft, Einfühlungsvermögen.
- Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit, Zielorientierung, Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte.
- Führerschein Klasse B.
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Hildesheimer Straße Arbeitgeber: Diakonischewohnheime
Die Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gesundheitsförderung bietet das Unternehmen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer fairen Vergütung, zusätzlichen Entlastungstagen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Hildesheimer Straße erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonischewohnheime ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonischewohnheime.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonischewohnheime zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Hildesheimer Straße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonischewohnheime zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonischewohnheime relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonischewohnheime, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonischewohnheime vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
