Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Tagungen und Events, serviere Speisen und Getränke.
- Unternehmen: Haus Sonneck - ein inspirierender Ort für Begegnung und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, angenehme Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte unvergessliche Veranstaltungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen in Haus Sonneck. Wir sind eine Tagungsstätte des Marburger Diakonissenhauses Hebron in Marburg-Wehrda mit 88 Betten in Einzel- und Doppelzimmern sowie Seminarräumen und Tagungsmöglichkeiten im LandeckCenter und der Evangeliumshalle. Bei uns finden Sie einen Ort der Begegnung, Inspiration und Wertschätzung - ob als Gruppe oder für Seminare und Fachtagungen. Wir legen großen Wert auf Gastfreundschaft und leben unsere Werte jeden Tag. Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort:
Ihre Aufgaben- Operative Vorbereitung und Durchführung / Betreuung von Tagungen, Events und Abendveranstaltungen
- Betreuung und Service während der Veranstaltung
- Servieren von Speisen und Getränken
- Pflegen und Reinigen der Servicegeräte
- Berufserfahrung im Service einer Tagungsstätte/Tagungshotels
- Sehr gute Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung
- Gastfreundliches und kompetentes Auftreten
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Loyalität
- ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- angenehme Arbeitszeiten
- ein angenehmes Arbeitsumfeld
- ein attraktives Einkommen gemäß AVR Diakonie Deutschland inklusive Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung
Sie sind motiviert, zielstrebig, belastbar und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post an Haus Sonneck, Hebronberg 7, 35041 Marburg, per E-Mail an nesic@hebron.dgd.org oder sonneck@hebron.dgd.org. Eventuelle Fragen beantwortet Ihnen unsere Tagungshaus- und Betriebsleiterin, Jugoslava Nešić-Heđeši (06421 805 451).
Service-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonissen-Mutterhaus Hebron e.V.
Haus Sonneck bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Gastfreundschaft und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Als Service-Mitarbeiter/in haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu arbeiten und von attraktiven Arbeitszeiten sowie einer fairen Vergütung zu profitieren. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein angenehmes Arbeitsklima in der schönen Stadt Marburg-Wehrda.
Kontaktdaten:
Diakonissen-Mutterhaus Hebron e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Mitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Haus Sonneck, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits im Haus Sonneck arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses Sonneck. Zeige, dass du die Gastfreundschaft lebst und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im Servicebereich gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn sie mit Tagungen oder Events zu tun haben. Das macht deinen Lebenslauf für uns besonders interessant.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen-Mutterhaus Hebron e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Haus Sonneck verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Gastfreundschaft und die Bedeutung von Begegnung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Service, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur positiven Ausstrahlung und zum kompetenten Auftreten beiträgst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Rolle als Service-Mitarbeiter wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Zuverlässigkeit und Loyalität unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
