Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung Hotellerie und arbeite aktiv im Service mit.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen in schöner Natur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und 100% Krankentaggeldversicherung.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Macht es Ihnen Freude, Gästen ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern? Uns auch - werden Sie Teil unseres Teams!
Oben auf dem Chrischona Berg mitten in der schönen Natur betreibt das Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona den neu entstandenen WOHNPARK St. Chrischona mit dem Restaurant "Mandelzweig" sowie das Pflegeheim St. Chrischona. Ebenso befindet sich die Heimat der Diakonissen auf dem Gelände.
Sie sind Gastgeberin oder Gastgeber aus Leidenschaft, arbeiten gerne aktiv im Service mit und übernehmen Verantwortung, wenn es darauf ankommt? Sie fühlen sich in einem familiären Umfeld wohl und schätzen den direkten Kontakt zu Gästen und Bewohnenden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das bringt's
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Ein überschaubares Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden und familiärer Atmosphäre
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Übernahme von 100 % der Krankentaggeldversicherung
- Kostenlose öffentliche Parkplätze in Gehdistanz
- Bushaltestelle direkt vor dem Haus
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Darum geht's
Als stellvertretende Leitung Hotellerie unterstützen und vertreten Sie die Leiterin Hotellerie bei der Führung der Bereiche Gästebetreuung, Küche, Reinigung und Wäscherei und sorgen bei ihrer Abwesenheit für einen reibungslosen Ablauf. Sie arbeiten aktiv im Service mit, übernehmen Verantwortung im operativen Alltag, behalten dank Ihres Organisationstalents den Überblick, auch wenn es hektisch wird und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine hohe Dienstleistungsqualität und wertschätzende Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Stellvertretung der Leitung Hotellerie
- Aktive Mitarbeit im Service und in den Bereichen der Hotellerie
- Sicherstellung eines professionellen und gastfreundlichen Service
- Mitarbeit bei der Organisation von Anlässen und Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Ausbildung und Begleitung von Lernenden Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ
- Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Das braucht's
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und hohe Sozialkompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/Hotelfachmann EFZ oder Bereichsleiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft FA
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie
- Führungserfahrung oder Erfahrung in einer stellvertretenden Funktion
- Ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis
- Umfassende Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
- Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Lohnvorstellungen und darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an den Geschäftsführer Hartmut Kämpfer, entweder per Mail oder per Post an: Stiftung Diakonissen Mutterhaus St. Chrischona, Chrischonarain 135, 4126 Bettingen.
Stv. Leitung Hotellerie 80% Arbeitgeber: Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona
Das Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona bietet Ihnen als Stv. Leitung Hotellerie die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Chance, aktiv im Service mitzuwirken sowie Verantwortung zu übernehmen, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Leidenschaft für die Hotellerie auszuleben und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Diakonissen-Mutterhaus St. Chrischona ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
