Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung von morgen mit innovativen Lehrformaten und Lernsettings.
- Unternehmen: Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer bietet eine moderne und inspirierende Lernumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und Zugang zu umfangreichen Fortbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache echten Impact in der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik und Begeisterung für innovative Didaktik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Unsere Pflegeschule vereint die Tradition der Diakonissen Speyer mit modernen pädagogischen Ansätzen und verfügt in Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Bad Dürkheim und der BG Unfallklinik Ludwigshafen über 200 Ausbildungsplätze in den Pflegeberufen. Das Schulteam besteht aus 17 Lehrpersonen, welche die unterschiedlichsten Bereiche der Pflege abdecken. Wir nutzen ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001.
Sie haben Lust, Schule neu zu denken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegepädagog:in (w/m/d). Gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen. Wir wollen Lernräume gestalten, die inspirieren, verbinden und Zukunft möglich machen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Entwicklung moderner, kompetenzorientierter Lehr- und Lernformate
- Gestaltung innovativer Lernsettings (z.B. digital, hybrid, projektbasiert)
- Lernbegleitung statt Lehrerzentrierung – als Begleiter:in und Impulsgeber:in
- aktive Mitgestaltung einer neuen Lern- und Schulkultur
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Masterstudium Pflegepädagogik (oder gleichwertig)
- Begeisterung für innovative Didaktik und neue Lernatmosphären
- Kreativität, Teamgeist und Mut, Neues auszuprobieren
- wertschätzende Kommunikation und pädagogisches Gespür
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
- moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- ein engagiertes Team
- attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact
- ein herzliches und engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein positives Arbeitsklima legt
- eine medial vielseitig ausgestattete Schule mit digitalen Tafeln, Laptops, iPads, Nursing Anne, Lernplattform Moodle@RLP u.v.m.
- einen Zugang zum Fortbildungsprogramm „Certified Nursing Education – CNE“ (Thieme)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Jahresurlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie diverse Zulagen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Bildungsbereichen und der Schulsozialarbeit innerhalb des Unternehmens
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegepädagoge:in als Lehrkraft w/m/d Arbeitgeber: Diakonissen Pflegeschule Speyer
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der Pflegeausbildung fördert und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die kreatives Denken und persönliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegeausbildung von morgen mitzuwirken und dabei sinnstiftende Arbeit zu leisten.
Kontaktdaten:
Diakonissen Pflegeschule Speyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge:in als Lehrkraft w/m/d erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonissen Pflegeschule Speyer ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonissen Pflegeschule Speyer.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonissen Pflegeschule Speyer zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge:in als Lehrkraft w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonissen Pflegeschule Speyer zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonissen Pflegeschule Speyer relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonissen Pflegeschule Speyer, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Pflegeschule Speyer vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
