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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung von morgen mit innovativen Lehrformaten und Lernsettings.
- Arbeitgeber: DasDiakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, ein modernes Krankenhaus mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Schule mit digitaler Ausstattung und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und mache echten Unterschied in der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium Pflegepädagogik und Begeisterung für innovative Didaktik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegepädagog:in (w/m/d) für die Pflegeschule Speyer. Unsere Pflegeschule vereint die Tradition der Diakonissen Speyer mit modernen pädagogischen Ansätzen und verfügt in Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Bad Dürkheim und der BG Unfallklinik Ludwigshafen über 200 Ausbildungsplätze in den Pflegeberufen. Das Schulteam besteht aus 17 Lehrpersonen, welche die unterschiedlichsten Bereiche der Pflege abdecken. Wir nutzen ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001.
Gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen. Wir wollen Lernräume gestalten, die inspirieren, verbinden und Zukunft möglich machen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Entwicklung moderner, kompetenzorientierter Lehr- und Lernformate
- Gestaltung innovativer Lernsettings (z. B. digital, hybrid, projektbasiert)
- Lernbegleitung statt Lehrerzentrierung – als Begleiter:in und Impulsgeber:in
- aktive Mitgestaltung einer neuen Lern- und Schulkultur
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Masterstudium Pflegepädagogik (oder gleichwertig)
- Begeisterung für innovative Didaktik und neue Lernatmosphären
- Kreativität, Teamgeist und Mut, Neues auszuprobieren
- wertschätzende Kommunikation und pädagogisches Gespür
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
- moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- ein engagiertes Team
- attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact
- ein herzliches und engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein positives Arbeitsklima legt
- eine medien-vielfältig ausgestattete Schule mit digitalen Tafeln, Laptops, iPads, Nursing Anne™, Lernplattform u. v. m.
- einen Zugang zum Fortbildungsprogramm "Certified Nursing Education – CNE" (Thieme)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Jahresurlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie diverse Zulagen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Bildungsbereichen und der Schulsozialarbeit innerhalb des Unternehmens
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegepädagog:in w/m/d Arbeitgeber: Diakonissen Pflegeschule Speyer
Kontaktperson:
Diakonissen Pflegeschule Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagog:in w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Diakonissen-Stiftung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für innovative Didaktik und neue Lernatmosphären am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Kreativität und deinen Teamgeist im Gespräch. Die Personalverantwortlichen suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle und zum Team vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagog:in w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der modernen Didaktik und innovativen Lernsettings zeigen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Struktur auf!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Pflegeschule Speyer vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer und der Pflegeschule vertraut machen. Schau dir die Werte, die pädagogischen Ansätze und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du innovative Lehr- und Lernformate entwickelt hast oder wie du in der Vergangenheit Lernsettings gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Didaktik
Da die Stelle einen Fokus auf innovative Didaktik legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für neue Lernmethoden und -atmosphären zeigst. Sprich darüber, welche neuen Ansätze du ausprobiert hast und wie du diese in der Pflegeausbildung umsetzen möchtest.
✨Frage nach der Schulkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Lern- und Schulkultur an der Pflegeschule zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle die Kommunikation spielt. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung.