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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung von morgen mit innovativen Lehrformaten und Lernsettings.
- Arbeitgeber: DasDiakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, ein modernes Krankenhaus mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Schule mit digitaler Ausstattung und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und mache echten Unterschied in der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium Pflegepädagogik und Begeisterung für innovative Didaktik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegepädagog:in (w/m/d) für die Pflegeschule Speyer. Unsere Pflegeschule vereint die Tradition der Diakonissen Speyer mit modernen pädagogischen Ansätzen und verfügt in Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Bad Dürkheim und der BG Unfallklinik Ludwigshafen über 200 Ausbildungsplätze in den Pflegeberufen. Das Schulteam besteht aus 17 Lehrpersonen, welche die unterschiedlichsten Bereiche der Pflege abdecken. Wir nutzen ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Entwicklung moderner, kompetenzorientierter Lehr- und Lernformate
- Gestaltung innovativer Lernsettings (z. B. digital, hybrid, projektbasiert)
- Lernbegleitung statt Lehrerzentrierung – als Begleiter:in und Impulsgeber:in
- aktive Mitgestaltung einer neuen Lern- und Schulkultur
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Masterstudium Pflegepädagogik (oder gleichwertig)
- Begeisterung für innovative Didaktik und neue Lernatmosphären
- Kreativität, Teamgeist und Mut, Neues auszuprobieren
- wertschätzende Kommunikation und pädagogisches Gespür
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich‑diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
- moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- ein engagiertes Team
- attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact
- ein herzliches und engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein positives Arbeitsklima legt
- eine medien‑vielfältig ausgestattete Schule mit digitalen Tafeln, Laptops, iPads, Nursing Anne™, Lernplattform u. v. m.
- einen Zugang zum Fortbildungsprogramm "Certified Nursing Education – CNE" (Thieme)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Jahresurlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie diverse Zulagen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Bildungsbereichen und der Schulsozialarbeit innerhalb des Unternehmens
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegepädagog:in w/m/d Arbeitgeber: Diakonissen Pflegeschule Speyer
Kontaktperson:
Diakonissen Pflegeschule Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagog:in w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegepädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Didaktik! Bereite Beispiele vor, wie du kreative Lernformate entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Ideen brainstormen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflegeausbildung von morgen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagog:in w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der modernen Didaktik zeigen. So können wir besser nachvollziehen, wie du unsere Pflegeschule bereichern kannst.
Pass auf die Struktur auf!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Pflegeschule Speyer vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und überlege, wie deine Rolle als Pflegepädagog:in in die Vision der Einrichtung passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und deinen Teamgeist zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du innovative Lehr- und Lernformate entwickeln kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Didaktik
Sei bereit, über deine Ansichten zur modernen Didaktik zu sprechen. Überlege dir, welche neuen Lernatmosphären du schaffen möchtest und wie du Lernbegleitung statt Lehrerzentrierung umsetzen kannst. Deine Leidenschaft wird im Interview deutlich werden!
✨Frage nach der Schulkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Lern- und Schulkultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung und wie du dich in das bestehende Team einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Einrichtung.