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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Überwachung von Schwangerschaften sowie Unterstützung während der Geburt.
- Arbeitgeber: Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, ein modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben neuer Familien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Krankenhaus und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (w/m/d). Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- fachkundige Begleitung und Überwachung von Risiko- und Hochrisikoschwangerschaften in enger Abstimmung mit den Ärzt:innen gemäß Level 1 Standard
- ganzheitliche Betreuung von Frauen während der Geburt
- Notfallmanagement bei geburtshilflichen Akutsituationen
- 1:1 Betreuung im 3-Schicht-System im Kreißsaal
- Begleitung und Anleitung der Hebammenstudierenden
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Interesse, im 3-Schicht-System im Kreißsaal tätig zu sein
- Berufserfahrung im Krankenhaus
- ein wertschätzendes Miteinander und Teamgeist
- Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen
- hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
- Hebammenhandwerk mit Herz vermitteln
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- ein Team von Hebammen mit langjähriger Erfahrung
- 1:1 Betreuung in der Geburtshilfe
- Übernahme der Kosten für die 24h-Fortbildungspflicht
- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostengünstige Parkplätze
Stellendetails: Standort: Speyer, Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit, Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Miriam Maier, Pflegedirektorin, unter Tel. 06232 22‑1526 oder unter pflegedirektion-kh-sp@diakonissen.de zur Verfügung. Gerne sind wir auch per WhatsApp oder Signal für Sie erreichbar unter Tel. 0171 6250822.
Hebamme (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim
Kontaktperson:
Diakonissen Speyer-Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hebamme (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hebamme interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Krankenhauses und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit deren Zielsetzung bringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Hebammenhandwerk zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hebamme zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer aneignen. Schau dir die Fachabteilungen an und verstehe, wie sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Hebamme unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Empathie und Teamgeist betonen
In der Geburtshilfe ist Empathie entscheidend. Betone während des Interviews, wie wichtig dir ein wertschätzendes Miteinander und Teamarbeit sind. Das passt gut zu den Werten des Krankenhauses.