Mitarbeiter:in (w/m/d) Cafeteria in Speyer
Mitarbeiter:in (w/m/d) Cafeteria in Speyer

Mitarbeiter:in (w/m/d) Cafeteria in Speyer

Speyer Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verteile leckere Speisen, arbeite an der Kasse und sorge für Sauberkeit.
  • Arbeitgeber: Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer ist ein modernes Krankenhaus mit 484 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine angemessene Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer positiven Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest serviceorientiert, kommunikativ und zuverlässig sein, mit guten Deutschkenntnissen.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitoptionen sind verfügbar.

Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer

Abteilung

Stellentyp

Teilzeit / Vollzeit

Beschreibung

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer , Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Cafeteria

in Teilzeit oder Vollzeit.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

  • Speisenverteilung und Ausgabe
  • Kassentätigkeiten
  • Lagertätigkeiten
  • Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der HACCP-Vorschriften
  • Konferenz- und Veranstaltungsservice
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Weiterentwicklung der Servicequalität

Anforderungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbereitschaft
  • selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse

Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

  • eine angemessene Bezahlung mit Zulage für private Altersvorsorge
  • Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • eine strukturelle Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Udo Herberg, Betriebsleitung Küche/Cafeteria, unter Tel. 06232 22-1984 oder unter zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an oder postalisch an
Diakonissen Speyer · Personalabteilung · Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter:in (w/m/d) Cafeteria in Speyer Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer angemessenen Bezahlung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Cafeteria-Position zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Anstellung macht.
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Kontaktperson:

Diakonissen Speyer-Mannheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) Cafeteria in Speyer

Tip Nummer 1

Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung des Diakonissen-Stiftungs-Krankenhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Dienstleistungs- und Serviceorientierung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast, um den Service zu verbessern.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du bereit bist, auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da es in der Cafeteria oft Bedarf gibt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) Cafeteria in Speyer

Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse
HACCP-Kenntnisse
Qualitätskontrolle
Teamfähigkeit
Servicequalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Deutschkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut zur Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer passt und wie du die christlich-diakonische Zielsetzung unterstützen kannst.

E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die Betreffzeile klar und präzise ist, z.B. "Bewerbung als Mitarbeiter:in Cafeteria".

Nachfassen: Falls du nach einigen Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitest

Zeige deine Serviceorientierung

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du durch deinen Service einen positiven Eindruck hinterlassen hast.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du kannst dies tun, indem du aktiv zuhörst und auf Fragen klar und präzise antwortest. Zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist.

Verantwortungsbewusstsein betonen

Hebe hervor, dass du verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeitest. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es bei der Arbeit oder in anderen Lebensbereichen.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du dich anpassen musstest oder zusätzliche Aufgaben übernommen hast, um das Team zu unterstützen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) Cafeteria in Speyer
Diakonissen Speyer-Mannheim
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