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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Zertifizierungen und Anwendung zentraler QM-Instrumente.
- Arbeitgeber: Diakonissen Speyer ist ein großes sozial-diakonisches Unternehmen in der Pfalz und dem Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Einarbeitung wird sorgfältig gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere zentrale Abteilung Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement am Standort Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) im Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement in Voll- oder Teilzeit. Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.800 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Koordination der Zertifizierungen, insbesondere der Verbundzertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
- Betreuung und Weiterentwicklung anderer Zertifizierungen, auch nach AZAV
- Anwendung zentraler QM-Instrumente (Qualitätskennzahlen, Befragungen, Beschwerdemanagement, Audits, Qualitätskommissionen etc.)
- projektbezogene Einbindung in Aufgaben der operativen und strategischen Unternehmenssteuerung
- Pflege des Qualitätsmanagementhandbuchs im Intranet
- Weiterentwicklung des zentralen Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagements
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft – idealerweise mit dem Schwerpunkt Qualitäts- und Risikomanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikationen im Qualitäts-, Risiko- und/oder Projektmanagement sind wünschenswert
- Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement des Gesundheits- und Sozialwesens insbesondere auch im DIN EN ISO 9001:2015 Verfahren und mit der Durchführung von internen Audits und/oder externen Zertifizierungsaudits
- sicherer Umgang mit QM-Methoden und –Instrumenten
- Kenntnisse im Projektmanagement
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- prozessorientiertes Denken und Handeln
- überzeugende Argumentationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- ausgeprägte Sozialkompetenz
- hohe Motivation
Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein spannendes, interessantes und breit gefächertes Aufgabengebiet
- eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und engagierten Team
Stellendetails: Standort: Speyer, Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit, Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Bianca Pfeuffer, Vorstand Unternehmensentwicklung, unter Tel. 06232 22-4340 zur Verfügung.
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim
Kontaktperson:
Diakonissen Speyer-Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsmanagement-Standards, insbesondere die DIN EN ISO 9001:2015. Zeige in Gesprächen, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Qualitäts- und Risikomanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder an Zertifizierungen mitgewirkt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die christlich-diakonische Zielsetzung des Unternehmens. Informiere dich über die Werte und Mission der Diakonissen Speyer und überlege, wie du diese in deiner Arbeit unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der christlich-diakonischen Zielsetzung des Unternehmens übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Projektkoordination demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumentationsfähigkeit zu zeigen.
✨Zeige deine Motivation für die Diakonissen Speyer
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung des Unternehmens und überlege, wie du diese unterstützen kannst. Deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
