Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Speisenversorgung
Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Speisenversorgung

Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Speisenversorgung

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Speisenvorbereitung und -ausgabe in einem Seniorenzentrum.
  • Arbeitgeber: Service-Gesellschaft der Diakonissen Speyer mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Angemessene Bezahlung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit leckerem Essen und einem wertschätzenden Umgang.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hygieneverständnis sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Service-Gesellschaft der Diakonissen Speyer sucht für das Seniorenzentrum Hieronymus-Hofer-Haus in Frankenthal eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Speisenversorgung in Teilzeit (30-50 %). Als 100%ige Tochtergesellschaft erbringt die Service-Gesellschaft ihre Dienstleistungen ausschließlich für die Diakonissen Speyer zu marktüblichen Konditionen. Mit rund 750 Mitarbeitenden ist sie für die nicht-medizinischen Serviceleistungen in den Einrichtungen zuständig und ein wichtiger Teil innerhalb der Diakonissen Speyer. Die Kernleistungen werden in den Bereichen Gebäudereinigung und Speisenversorgung erbracht, ergänzt um Leistungen in weiteren Fachbereichen.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:

  • Mithilfe bei der Speisenvor- und Speisenzubereitung
  • Speisenausgabe auf den Stationen
  • Eindecken und Vorbereiten der Tische
  • allgemeine Reinigungsarbeiten
  • Einhaltung der HACCP-Vorgaben
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • wertschätzenden Umgang mit den Bewohner:innen
  • Teamfähigkeit
  • Hygiene und Desinfektionsstandard sollten keine Fremdwörter sein
  • abwechselnd Samstagsarbeit

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine angemessene Bezahlung mit Zulage für private Altersversorgung
  • 13. Monatsgehalt
  • Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • gute Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellendetails:

  • Standort: Frankenthal
  • Beschäftigungsart: Teilzeit
  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Andreas Hankel, Küchenleitung, unter Tel.06233 - oder unter zur Verfügung.

Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Speisenversorgung Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim

Die Service-Gesellschaft der Diakonissen Speyer bietet Ihnen als Mitarbeiter:in in der Speisenversorgung im Seniorenzentrum Hieronymus-Hofer-Haus in Frankenthal eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub sowie Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die christlich-diakonische Zielsetzung einsetzt.
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Kontaktperson:

Diakonissen Speyer-Mannheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Speisenversorgung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonissen Speyer und ihre Werte. Zeige, dass du die christlich-diakonische Zielsetzung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Speisenversorgung

Mithilfe bei der Speisenvor- und Speisenzubereitung
Speisenausgabe auf den Stationen
Eindecken und Vorbereiten der Tische
allgemeine Reinigungsarbeiten
Einhaltung der HACCP-Vorgaben
Dokumentation der erbrachten Leistungen
eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
wertschätzender Umgang mit den Bewohner:innen
Teamfähigkeit
Kenntnis von Hygiene- und Desinfektionsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Speisenversorgung und wie kannst du unser Team unterstützen? Deine Begeisterung zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitest

Informiere dich über die Diakonissen Speyer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Diakonissen Speyer und ihre Werte informieren. Verstehe, was die christlich-diakonische Zielsetzung bedeutet und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

Hygiene und HACCP im Fokus

Mach dich mit den HACCP-Vorgaben vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Speisenversorgung umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Hygiene ernst nimmst und die Standards einhalten kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Arbeitszeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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