Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser OP-Team und sorge für reibungslose Abläufe im Operationsbereich.
- Arbeitgeber: Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer ist ein modernes Krankenhaus mit 484 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im operativen Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung durch Assistentinnen und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres OP-Teams und Erweiterung unserer OP-Kapazität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine OP-Leitung (w/m/d). Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie die organisatorische Gesamtverantwortung für den zu leitenden Bereich
- alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
- der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen und stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse
- enge kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich OTA oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Weiterbildung im Operationsdienst und eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder die Qualifikation zur Leitung einer Station
- Berufserfahrung im operativen Bereich
- Leidenschaft für Ihren Beruf und eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit
- kreatives und innovatives Potential
- reflektierte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
- Umsetzung unseres Wertekompasses unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Sichtweise
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot
- OP-Säle mit Tageslicht und angebundenem Sterilflur
- Unterstützung durch Versorgungs-Assistentinnen bei der Lager- und Sterilgut-Logistik sowie der Patientenschleuse
- eine zentral geregelte Pausenablösung
- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
Stellendetails: Standort: Speyer, Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit, Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Miriam Maier, Pflegedirektorin, unter Tel. 06232 22-1526 oder zur Verfügung. Gerne sind wir auch per WhatsApp oder Signal für Sie erreichbar unter Tel. 0171 6250822.
OP-Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim
Kontaktperson:
Diakonissen Speyer-Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Leitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der OP-Leitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der OP-Leitung und Pflegewissenschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen mit, die du in die Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die christlich-diakonische Zielsetzung des Krankenhauses unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Leitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der OP-Leitung widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im operativen Bereich sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du die christlich-diakonische Zielsetzung des Krankenhauses unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im operativen Bereich und wie du die Qualität der Abläufe sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen.
✨Verstehe den Wertekompass des Unternehmens
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung des Diakonissen-Stiftungs-Krankenhauses. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
