Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Werde Teil der Service-Gesellschaft der Diakonissen Speyer mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem werteorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Service-Gesellschaft der Diakonissen Speyer
Sie haben eine Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk? Sind Gebäudereinigermeister:in oder bringen erste Erfahrungen in der Objektleitung mit? Dann starten Sie bei uns als Regionalleitung (w/m/d) Schwerpunkt Gebäudereinigung in Teil- oder Vollzeit (75-100 %).
Als 100%ige Tochtergesellschaft erbringt die Service-Gesellschaft ihre Dienstleistungen ausschließlich für die Diakonissen Speyer zu marktüblichen Konditionen. Mit rund 750 Mitarbeitenden ist sie für die nicht-medizinischen Serviceleistungen in den Einrichtungen zuständig und ein wichtiger Teil innerhalb der Diakonissen Speyer. Die Kernleistungen werden in den Bereichen Gebäudereinigung und Speisenversorgung erbracht, ergänzt um Leistungen in weiteren Fachbereichen.
Sie sind als Regionalleitung Teil des zentralen Managementteams und direkt der Geschäftsführung der Service-Gesellschaft zugeordnet. Gesteuert vom Hauptsitz in Speyer aus betreuen Sie eigenverantwortlich ein definiertes regionales Gebiet.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Umsetzen der Leistungsverzeichnisse und Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
- Mitgestaltung der Budgetplanung und Personalbedarfsplanung für die betreuten Objekte
- wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Objektleitungen und Mitarbeitenden
- Erstellen und Auswerten des monatlichen Berichtswesens mit Budgetverantwortung
- Betreuung der internen Kunden
- Beratung – ggf. Betreuung von Projekten/Veranstaltungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Hotel- und Gastgewerbe, Hauswirtschaft, Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams in den Bereichen Gebäudereinigung oder Speisenversorgung, idealerweise im Care- oder Gesundheitswesen
- selbständige, lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- unternehmerisches Denken und Kundenorientierung
- Kenntnisse der MS-Office Produkte
- Fahrerlaubnis Klasse B
- hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- erweitertes Führungszeugnis
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung mit Zulage zur privaten Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- die Stellung eines Firmenfahrzeuges auch für Privatfahrten
- eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- eine strukturierte Einarbeitung
- eine unbefristete Anstellung und einen sinnstiftenden Aufgabenbereich in einem werteorientierten Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Führungsposition
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellendetails:
- Standort: Speyer
- Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Björn Malewski, Geschäftsführer der Service-Gesellschaft, unter Tel. 06232 22-4342 oder bjoern.malewski@diakonissen.de zur Verfügung.
Regionalleitung (w/m/d) Schwerpunkt Gebäudereinigung Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim
Die Service-Gesellschaft der Diakonissen Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem wertorientierten Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition, was die Arbeit hier besonders sinnstiftend macht.
Kontaktdaten:
Diakonissen Speyer-Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung (w/m/d) Schwerpunkt Gebäudereinigung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (w/m/d) Schwerpunkt Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Gebäudereiniger-Handwerk. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung und die Werte der Service-Gesellschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Branche zeigen
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigung und im Facility Management zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Position entscheidend ist.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Geschäftsführer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der Service-Gesellschaft zu erfahren.
