Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Notaufnahme und sorge für die ganzheitliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Bad Dürkheim mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Leitung (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme. Das Evangelische Krankenhaus in Bad Dürkheim, Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, verfügt über 239 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Unfallchirurgie und Orthopädie (mit Endoprothetikzentrum), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/ Intensivmedizin, Akutpsychosomatik, Gynäkologie und Palliativmedizin sowie den Schwerpunkten Alterstraumatologie, Schmerztherapie und Neurochirurgie.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- die ganzheitliche Versorgung der Patient:innen
- Assistenz und Vorbereitung bei invasiven Tätigkeiten im Schockraum, Gipsen und Anlage von Heil- und Hilfsmitteln
- eigenständiges Arbeiten durch standardisierte pflegerische Prozesse (Blutentnahme, EKG, Monitoring, etc.), Triage
- die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
- die Abstimmung mit der organisationsverantwortlichen Abteilungsleitung hinsichtlich des Personal- und Sachmitteleinsatzes
- der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen sowie die stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse
- die interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft zur Erlangung
- selbstständiges, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten
- kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einfühlungsvermögen, freundlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Patienten
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- ein angenehmes Betriebsklima
- einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
- Förderung und Finanzierung Ihrer Fort- und Weiterbildung unter anderem an unserem Autorisierten Zentrum für Validation nach Naomi Feil
- Gruppenverträge für unterschiedliche Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung mit erleichterter Gesundheitsprüfung
- sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine kleine, fast familiäre Einrichtung im Schutze eines großen Unternehmens
- Möglichkeit zur Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
Stellendetails: Standort: Bad Dürkheim, Beschäftigungsart: Vollzeit, Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Claudia Rheinwald, Pflegedirektorin, unter Tel. 06322 607-6240 oder unter claudia.rheinwald@diakonissen.de zur Verfügung.
Stellv. Leitung (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim
Das Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung in einem engagierten, multiprofessionellen Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Diakonissen Speyer-Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Leitung (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonissen Speyer-Mannheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonissen Speyer-Mannheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonissen Speyer-Mannheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leitung (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonissen Speyer-Mannheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonissen Speyer-Mannheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonissen Speyer-Mannheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
