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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und sorge für die ganzheitliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Bad Dürkheim mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation und ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem motivierten Team und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Evangelische Krankenhaus in Bad Dürkheim, Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, verfügt über 239 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Unfallchirurgie und Orthopädie (mit Endoprothetikzentrum), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin, Akutpsychosomatik, Gynäkologie und Palliativmedizin sowie den Schwerpunkten Alterstraumatologie, Schmerztherapie und Neurochirurgie.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- die ganzheitliche Versorgung der Patienten
- die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
- die Abstimmung mit der organisationsverantwortlichen Abteilungsleitung hinsichtlich des Personal- und Sachmitteleinsatzes
- der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen sowie die stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse
- die interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft zur Erlangung
- selbstständiges, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten
- kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einfühlungsvermögen, freundlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Patienten
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- ein angenehmes Betriebsklima
- einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
- Förderung und Finanzierung Ihrer Fort- und Weiterbildung unter anderem an unserem Autorisierten Zentrum für Validation® nach Naomi Feil
- Gruppenverträge für unterschiedliche Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung mit erleichterter Gesundheitsprüfung
- sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine kleine, fast familiäre Einrichtung im Schutze eines großen Unternehmens
- Möglichkeit zur Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
Stellendetails:
- Standort: Bad Dürkheim
- Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Claudia Rheinwald, Pflegedirektorin, unter Tel. ‑6240 oder unter zur Verfügung.
Stellv. Stationsleitung (w/m/d) für die Innere Medizin Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim
Kontaktperson:
Diakonissen Speyer-Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (w/m/d) für die Innere Medizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Evangelischen Krankenhauses teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du so gleich ein paar Kollegen kennenlernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (w/m/d) für die Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du die ganzheitliche Versorgung der Patienten sicherstellst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir Wert auf kooperative Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung des Evangelischen Krankenhauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen in der Patientenversorgung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für eine ganzheitliche Patientenversorgung und deine Teamfähigkeit.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsmotivation
Da eine Weiterbildung zur Leitung einer Station gewünscht ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige auf, welche Schritte du bereits unternommen hast oder planst, um diese Qualifikation zu erlangen.