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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und plane wirtschaftliche Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Diakonissen Speyer, ein großes sozial-diakonisches Unternehmen in der Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Pflegemanagement oder Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Ökumenische Sozialstation Grünstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) in Teilzeit (50 %) als Elternzeitvertretung, zunächst befristet für zwei Jahre. Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial‑diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden. Die Ökumenische Sozialstation Grünstadt versorgt seit über 40 Jahren Patient:innen in den Verbandsgemeinden Grünstadt und Leiningerland.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- das Führen der Pflegeteams
- wirtschaftliche Dienst- und Tourenplanung
- Beratung unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen in ihrer Häuslichkeit
- Mitarbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements
- enge Kooperation mit hausärztlichen Praxen, Krankenhaussozialdiensten und weiteren Kooperationspartnern
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine Qualifikation als Pflegefachkraft (w/m/d) und einer Zusatzqualifikation im Bereich Pflegemanagement oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen und einer Zusatzqualifikation als Fachwirt:in (w/m/d) im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- eine patientenorientierte Haltung
- ein Studium oder eine entsprechende abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement ist wünschenswert
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz
- wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich‑diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Stellendetails:
- Standort: Grünstadt
- Beschäftigungsart: Teilzeit
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Boutemmine, Pflegedienstleitung, unter Tel. zur Verfügung.
Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim
Kontaktperson:
Diakonissen Speyer-Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung anpasst. Zeige, dass du die Werte der Diakonissen Speyer teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du das Pflegeteam führen würdest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Teamleitung passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und im Pflegemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung und den Wertekompass der Diakonissen Speyer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein wirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen oder wie das Qualitätsmanagement in der Sozialstation umgesetzt wird. Das zeigt dein Engagement für eine gute Teamführung.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone im Gespräch, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast, sei es durch die Einführung neuer Prozesse oder durch die Verbesserung der Patientenversorgung. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Teamleitung.