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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Bereiche und unterstütze das Team bei der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen mit über 5.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem besonderen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in Produktion und Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit strukturierter Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und darüber hinaus Einrichtungen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Hospiz- und Palliativversorgung sowie Bildung betreibt. Insgesamt arbeiten ca. 5.800 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden. Die Maudacher Werkstatt mit Hauptsitz und Zweigstelle in Ludwigshafen und Außenstellen in Speyer ist eine Werkstatt für über 200 Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder psychischer Behinderung.
Aufgaben
- Technische Leitung der Arbeitsbereiche
- Mitarbeit im Leitungsteam
- Personalführung
- Kundenbetreuung, Akquise neuer Tätigkeitsfelder und Kunden für Fertigungs- und Dienstleistungsbereiche
- Kalkulieren und Erstellen von Angeboten
- Erfassung, Vorbereitung, Steuerung und Dokumentation von Aufträgen
- Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Mitwirkung bei der beruflichen Entwicklung und Integration der Werkstattbeschäftigten mit Beeinträchtigung
Anforderungen
- einen Abschluss als Meister:in, Techniker:in, technisches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Hintergrund
- Berufserfahrung im Bereich Produktion/Prozessorganisation/Qualitätsmanagement
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Empathie, soziale Kompetenz
- Erfahrungen im Gebäudemanagement können von Vorteil sein
- Führerschein Klasse B
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Leistungen
- ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Arbeit in einem besonderen Umfeld
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein 13. Monatsgehalt
- eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen einer Nachfolgeregelung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Ansprechpartner
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Canali, Interims-Werkstattleitung, oder Frau Natscha Tempel, Zweigstellenleitung/Pädagogische Leitung, unter Tel. 0621 53835-30 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an personal@diakonissen.de oder postalisch an Diakonissen Speyer · Personalabteilung · Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer.
Technische Leitung (w/m/d) in Ludwigshafen Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim
Kontaktperson:
Diakonissen Speyer-Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung (w/m/d) in Ludwigshafen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakonissen Speyer und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre christlich-diakonische Zielsetzung verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur technischen Leitung und Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Wenn du in deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme deine Empathie und soziale Kompetenz hervorhebst, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung (w/m/d) in Ludwigshafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonissen Speyer und ihre verschiedenen Einrichtungen. Verstehe ihre Werte und Zielsetzungen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die technische Leitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Produktion, Prozessorganisation und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der christlich-diakonischen Zielsetzung der Diakonissen übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens, im PDF-Format vorliegen. Überprüfe sie auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung der Diakonissen Speyer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung, Personalführung und Qualitätssicherung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen in der technischen Leitung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
