Trainee (w/m/d) Pflegedienstleitung

Trainee (w/m/d) Pflegedienstleitung

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst die Pflegequalität sichern und das Team führen.
  • Arbeitgeber: Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen in der Pfalz und dem Saarland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Pflege für Menschen mit Demenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ein Studium im pflegerischen Bereich und eine zuverlässige Zusammenarbeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte am 1. Januar 2026 in eine spannende Trainee-Stelle!
Hieronymus-Hofer- Haus Frankenthal

Wir bieten zum 1. Januar 2026 eine Stelle als

Trainee (w/m/d) Pflegedienstleitung

an. Das einjährige Traineeprogramm dient zur Vorbereitung auf die mögliche Übernahme der Pflegedienstleitung. Die aktuelle Pflegedienstleiterin wird die Stelle der Einrichtungsleiterin übernehmen, die im März 2027 in Ruhestand geht.

DieDiakonissen Speyersind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.

Unser Haus ist geprägt vom Anspruch an eine qualitätsorientierte Pflege, der besonderen Fürsorge für Menschen mit Demenz und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Können wir Sie dafür begeistern?

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach pflegewissenschaftlichen Standards
  • Führungund Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM) in der Pflege

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • ein Studium im pflegerischen Bereich
  • enge und zuverlässige Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung u.a. in Validation nach Naomi Feil
  • wertschätzende Grundhaltung

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine einjährige Trainee-Stelle mit Möglichkeit zur Übernahme als Pflegedienstleitung
  • eine ausführliche und zuverlässige Einarbeitung
  • eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland inkl. Sonderzahlung
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Stellendetails:

Standort:

Frankenthal

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Vollzeit

Startdatum:

01. Januar 2026

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Anais Leibrock, Pflegedienstleiterin, unter Tel. 06233 322-405 oder anais.leibrock@diakonissen.de gerne zur Verfügung.

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Trainee (w/m/d) Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Diakonissen Speyer-Mannheim

Die Diakonissen Speyer bieten Ihnen als Trainee (w/m/d) Pflegedienstleitung eine hervorragende Möglichkeit, in einem großen sozial-diakonischen Unternehmen zu wachsen. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, attraktiven Vergütungen und einer umfassenden Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Übernahme der Pflegedienstleitung. Unser Standort in Frankenthal zeichnet sich durch ein starkes Team und die Verpflichtung zu qualitätsorientierter Pflege aus, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Diakonissen Speyer-Mannheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (w/m/d) Pflegedienstleitung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Diakonissen Speyer und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlich-diakonische Zielsetzung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Traineeprogramm zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf Validation nach Naomi Feil. Informiere dich über diese Methode und bringe deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w/m/d) Pflegedienstleitung

Pflegewissenschaftliche Kenntnisse
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Empathie und Wertschätzung
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der Personalbemessung (PeBeM)
Bereitschaft zur Weiterbildung
Qualitätsmanagement in der Pflege
Kenntnisse in der Validation nach Naomi Feil
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Christlich-diakonische Werte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Diakonissen Speyer: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Diakonissen Speyer und deren Werte informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Mission, die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Stelle.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine wertschätzende Grundhaltung, die zu den Werten des Unternehmens passt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im pflegerischen Bereich hervor und betone deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer-Mannheim vorbereitest

Informiere dich über die Diakonissen Speyer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe die christlich-diakonische Zielsetzung und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Pflegequalität sichergestellt oder Mitarbeitende geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Das Traineeprogramm erfordert eine kontinuierliche Entwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und zeige Interesse an zukünftigen Schulungen, insbesondere in Bereichen wie Validation.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.

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