Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die OP-Schleuse und Lagerlogistik
Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die OP-Schleuse und Lagerlogistik

Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die OP-Schleuse und Lagerlogistik

Speyer Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite OP-Tische vor und unterstütze bei der Lagerlogistik.
  • Arbeitgeber: Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer ist ein modernes Krankenhaus mit 484 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung und ein freundliches Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Patientenversorgung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hohe körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind wichtig, Vorkenntnisse nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitungskonzept und betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive.

Beschreibung

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zur Verstärkung unseres Teams der OP-Abteilung und Erweiterung unserer OP-Kapazität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die OP-Schleuse und Lagerlogistik in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Vorbereiten der OP-Tische
  • Unterstützung bei der Lagerung der Patienten zur Operation
  • Versorgung von Sterilgut- und Instrumentencontainer
  • Unterstützung bei der Lagerlogistik

Anforderungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • hohe körperliche Belastbarkeit
  • gute Umgangsformen, freundlicher Umgang mit Patienten
  • Teamfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Vorkenntnisse sind nicht erforderlich

Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • ein 13. Monatsgehalt
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
  • ein gut strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Miriam Maier, Pflegedirektorin, unter Tel. 06232 22-1822 oder unter miriam.maier@diakonissen.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an personal@diakonissen.de oder postalisch an Diakonissen Speyer · Personalabteilung · Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer.

Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die OP-Schleuse und Lagerlogistik Arbeitgeber: Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland und ein 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit einem gut strukturierten Einarbeitungskonzept und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Umgebung, die die christlich-diakonische Zielsetzung lebt.
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Kontaktperson:

Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer HR Team

miriam.maier@diakonissen.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die OP-Schleuse und Lagerlogistik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der OP-Abteilung des Diakonissen-Stiftungs-Krankenhauses. Ein gutes Verständnis der Arbeitsweise und der Anforderungen kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Patienten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der christlich-diakonischen Zielsetzung des Krankenhauses. Informiere dich über die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen an Miriam Maier zu stellen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen für das Vorstellungsgespräch liefern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die OP-Schleuse und Lagerlogistik

Körperliche Belastbarkeit
Freundlicher Umgang mit Patienten
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Krankenhaus: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer. Informiere dich über die Abteilungen, die angebotenen Dienstleistungen und die christlich-diakonische Zielsetzung des Hauses.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Betone deine Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Patienten eingehen. Diese Eigenschaften sind für die Position in der OP-Abteilung von großer Bedeutung.

Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse (personal@diakonissen.de) oder postalisch an die Personalabteilung. Achte darauf, dass du alle Unterlagen vollständig und korrekt eingereicht hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer vorbereitest

Körperliche Belastbarkeit demonstrieren

Da die Position hohe körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben umgegangen bist. Zeige, dass du fit und bereit bist, die Anforderungen zu erfüllen.

Freundlicher Umgang mit Patienten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, freundlich und respektvoll zu kommunizieren, da dies in der OP-Abteilung besonders wichtig ist.

Teamfähigkeit hervorheben

Die Arbeit in der OP-Abteilung erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit zeigen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Qualitätsbewusstsein betonen

Sprich darüber, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Du könntest erwähnen, wie du sicherstellst, dass alle Aufgaben sorgfältig und nach den besten Standards ausgeführt werden, um die Sicherheit der Patienten zu gewährleisten.

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