Pflegefachkraft Intensiv- und Anästhesiepflege Pädiatrie m/w/d
Pflegefachkraft Intensiv- und Anästhesiepflege Pädiatrie m/w/d

Pflegefachkraft Intensiv- und Anästhesiepflege Pädiatrie m/w/d

Speyer Vollzeit Kein Home Office möglich
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Abteilung/Aufgabengebiet

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Aufgrund der Erweiterung unserer Intensiv-Kapazitäten suchen wir für unsere Neonatologische Intensivstation eine:n Pflegefachkraft Pädiatrie (w/m/d) mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Pädiatrie .

Unsere neonatologische Intensivstation (Level I) ist direkt an unsere Kreißsäle und die Wochenstation angebunden. Um unsere hohe Qualität aufrecht zu erhalten und unsere Kapazitäten zu erweitern, suchen wir Pflegekräfte, die gerne mit neonatologischen Patient:innen arbeiten und sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten.

Profil/Qualifikationen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege Pädiatrie
  • fachliche und soziale Kompetenzen
  • ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen und deren Angehörigen
  • kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Teamfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Mitgestalten der internen und externen Qualitätssicherung

Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland (EG 8)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
  • ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
  • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot
  • gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine attraktive Antrittsprämie

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Miriam Maier, Pflegedirektorin, unter Tel. 06232 22-1526 oder unter zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer HR Team

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