Pflegefachkraft (Pädiatrie) als Integrationsmanager:in m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Für unsere internationalen Fachkräfte im Bereich Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegefachkraft (Pädiatrie) als Integrationsmanager:in (w/m/d) .

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Rekrutierung von internationalen Pflegekräften mit Auslandsaufenthalt
• Integrationsprozess im privaten Bereich der internationalen Fachkräfte
• Integrationsprozess im beruflichen Bereich der internationalen Fachkräfte
• Einsatzplanung der internationalen Fachkräfte
• Leitung der Praxisanleiter:innen der internationalen Fachkräfte
• Schnittstelle zwischen internationalen Fachkräften, Stationen, Pflegedirektion und Geschäftsführung
• Kommunikation mit Recruiter:innen und Behörden

Profil/Qualifikationen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in
• optional: abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
• Berufserfahrung in der Pflege
• Leidenschaft für Ihren Beruf und eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit
• kreatives und innovatives Potential
• reflektierte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiter:innen, mit Berücksichtigung verschiedener Nationalitäten bzw. Kulturen
• Umsetzung unseres Leitbildes unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Sichtweise

Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten Ihnen:

• ein hochmotiviertes und kollegiales Team
• eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• einen Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte
• eine sehr attraktive Willkommensprämie
• ausreichend kostengünstige Parkplätze
• gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 31 Tage Jahresurlaub

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Miriam Maier, Pflegedirektorin, unter Tel. 06232 22-1526 oder unter zur Verfügung.

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