Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Geriatrie oder Neurologie
Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Geriatrie oder Neurologie

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Geriatrie oder Neurologie

Halle Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonissenhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachärztliche Betreuung von geriatrischen Patient*innen und Leitung von Teambesprechungen.
  • Arbeitgeber: Diakoniekrankenhaus Halle, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit motiviertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 31 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem unterstützenden und interdisziplinären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Geriatrie oder Neurologie und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH ist ein Haus der Basisversorgung mit fünf Fachabteilungen und drei Fachzentren mitten im Stadtgebiet von Halle (Saale). Das Haus verfügt über knapp 200 Betten und tagesklinische Plätze auf den Gebieten Chirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Orthopädie, Intensivmedizin sowie Psychosomatik und Psychotherapie. Gesellschafter des Diakoniekrankenhauses Halle sind das Diakonissenhaus Teltow und das Universitätsklinikum Halle. Das Diakoniekrankenhaus Halle ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Ausbildungsbetrieb der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe.

Ab sofort suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

  • Unser Angebot:
  • eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im motiviertem Team
  • unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
  • 31 Tage Urlaub
  • Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (aktuelle AVR Fassung Mitteldeutschland)
  • weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
  • externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

  • fachärztliche Betreuung von stationären und teilstationären geriatrischen Patient*innen inkl. Leitung der wöchentlichen Teambesprechungen
  • Ausbildung von Assistenzärzten/-ärztinnen und Betreuung von Medizinstudierenden
  • Organisation von Fortbildungsveranstaltungen
  • Teilnahme an Qualitätssicherungs- und Zertifizierungsprojekten

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/-ärztin Geriatrie oder Neurologie
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen
  • idealerweise erste Berufserfahrung im klinischen Bereich der Geriatrie
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team, Interesse am breiten Spektrum der Erkrankungen des älteren Menschen

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Klinikdirektor für Geriatrie Herr Prof. Dr. Prell telefonisch über das Sekretariat gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 25_DKH_013_013 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow. Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Geriatrie oder Neurologie Arbeitgeber: Diakonissenhaus

Die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH bietet Ihnen als Facharzt/-ärztin für Geriatrie oder Neurologie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Mit unbefristeten Vollzeitstellen, 31 Tagen Urlaub und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und externen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem akademischen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmens geprägt ist.
Diakonissenhaus

Kontaktperson:

Diakonissenhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Geriatrie oder Neurologie

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Geriatrie oder Neurologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen und Interessen in der Geriatrie. Das zieht die Aufmerksamkeit von Personalverantwortlichen auf dich.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Diakoniekrankenhaus Halle und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die geriatrische Medizin zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Geriatrie oder Neurologie

Facharzt/-ärztin für Geriatrie oder Neurologie
fachärztliche Betreuung von geriatrischen Patient*innen
Leitung von Teambesprechungen
Ausbildung von Assistenzärzten/-ärztinnen
Betreuung von Medizinstudierenden
Organisation von Fortbildungsveranstaltungen
Teilnahme an Qualitätssicherungsprojekten
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interesse an Erkrankungen des älteren Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie oder Neurologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du dich mit unserem Haus und unserer diakonischen Ausrichtung identifizierst.

Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissenhaus vorbereitest

Informiere dich über die Diakoniekrankenhaus Halle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Diakoniekrankenhaus Halle informieren. Schau dir die Fachabteilungen und deren Spezialisierungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du ins Team passt.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Facharzt/-ärztin, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen oder neurologischen Betreuung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams betreffen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Das Diakoniekrankenhaus bietet externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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