Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für internationale Pflegekräfte im Anerkennungsprozess.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow, Teil eines großen Unternehmensverbunds.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, bis zu 35 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und guter Anbindung an Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Pflegekräften und mache einen Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.
Unser Angebot
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen, interessanten Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vergütung gemäß AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz inklusive kirchlicher Zusatzversorgung und weiterer Sozialleistungen
- attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner, sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
- regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie Mitarbeiterparkplätze direkt am Krankenhaus
- bis zu 35 Tage Urlaub inklusive Zusatzurlaub möglich
- attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits
Ihre Aufgaben
- Beratende Stelle für Fachkräfte aus dem Ausland
- Feststellung bei den notwendigen Verwaltungsprozessen
- operative Unterstützung bereits vor der Einreise sowie während des gesamten Anerkennungsprozesses
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Kooperationspartner zum Thema Organisationsstruktur, Anerkennungsprozess und Migration
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
- erste Erfahrungen mit der Migration von ausländischen Pflegefachkräften wünschenswert
- Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- selbstständige Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kaufmännische Direktorin Frau Hanni Redel telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 25_EKLT_035_035 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN, Dienstleistungszentrum, Fachbereich Personal, Lichterfelder Allee 45, 14513 Teltow. Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Integrationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonissenhaus
Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten und motivierten Team bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung an Berlin, sowie bis zu 35 Tagen Urlaub, fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonissenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonissenhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonissenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonissenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonissenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonissenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissenhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
