Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung von Patienten in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Diakoniekrankenhaus Halle, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 31 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkanntes Pflegeexamen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf diakonische Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH ist ein Haus der Basisversorgung mit fünf Fachabteilungen und drei Fachzentren mitten im Stadtgebiet von Halle (Saale). Das Haus verfügt über knapp 200 Betten und tagesklinische Plätze auf den Gebieten Chirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Orthopädie, Intensivmedizin sowie Psychosomatik und Psychotherapie. Gesellschafter des Diakoniekrankenhauses Halle sind das Evangelische Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin und das Universitätsklinikum Halle. Das Diakoniekrankenhaus Halle ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Ausbildungsbetrieb der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Unser Angebot:
- eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im motiviertem Team
- unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- 31 Tage Urlaub
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (aktuelle AVR Fassung Mitteldeutschland)
- weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- Ihre Aufgaben:
- die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege der Patienten/-innen unter Berücksichtigung von pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Standards
- Sie sind im Sinne der Bereichspflege eigenverantwortlich für Ihre Patienten/-innen zuständig und führen eigenständig ärztlich veranlasste Maßnahmen durch
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation von Patientendaten
- zugewandte Kommunikation und empathischer Umgang mit Patienten/-innen
- Ihr Profil:
- staatlich anerkanntes Kranken- oder Altenpflegeexamen oder Pflegefachfrau/-mann
- organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit
- ständige Überprüfung und Erweiterung der eigenen Fachkenntnisse und Kompetenzen
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Haase-Schütz telefonisch zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 25_DKH_005_005 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN, Dienstleistungszentrum, Fachbereich Personal, Lichterfelder Allee 45, 14513 Teltow. Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Pflegefachkraft (m/w/d) für Innere Medizin Arbeitgeber: Diakonissenhaus
Kontaktperson:
Diakonissenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Innere Medizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Diakoniekrankenhaus Halle arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die diakonische Ausrichtung des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du zu unserem Team passen würdest und wie du die diakonische Ausrichtung unterstützen kannst. Sei kreativ und bleib dabei ehrlich!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Diakoniekrankenhaus Halle und seine Fachabteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die diakonische Ausrichtung des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Patienten ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Patienten umgehen würdest und teile diese Gedanken im Gespräch.