Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Verwaltung und des Betriebs mit Verantwortung für Finanzen und Personal.
- Unternehmen: Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V., eine traditionsreiche evangelische Schwesternschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, langfristige Perspektive und Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hoher sozialer Kompetenz und einem starken Glaubensbezug.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer werteorientierten Organisation im Transformationsprozess.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. ist eine evangelische Schwesternschaft mit über 90-jähriger Geschichte und Sitz in Aidlingen. Rund 190 Diakonissen und etwa 100 Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen geistlichen, pädagogischen und diakonischen Arbeitsfeldern. Das Mutterhaus auf dem Hummelberg bildet das geistliche und organisatorische Zentrum der Gemeinschaft. In einem aktuellen Transformationsprozess werden Vision, Mission und zukünftige Arbeitsschwerpunkte weiterentwickelt. Vor diesem Hintergrund suchen wir eine unternehmerisch denkende und werteorientierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Verwaltung und des Betriebs.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännische und organisatorische Steuerung des Betriebs (Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Versicherungen)
- Verantwortung für Budgetplanung, Jahresabschluss sowie Vermögens-, Spenden- und Nachlassverwaltung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Personalplanung und Arbeitsschutz für die Haustechnik, Hauswirtschaft, Küche, Empfang, IT
- Steuerung und Weiterentwicklung effizienter Verwaltungs- und Organisationsprozesse
- Verantwortung für Immobilien- und Liegenschaftsmanagement
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Unterstützung des Transformationsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der geistlichen Leitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Verwaltung, Organisation, Finanz- und Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Vereins-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie im Datenschutz
- Erfahrung im Controlling, in der Budgetplanung und im Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und Controllingtools
- Idealerweise Erfahrung in kirchlichen, sozialen oder gemeinnützigen Organisationen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität für werteorientierte Strukturen
- Persönliche Beziehung zum christlichen Glauben sowie Identifikation mit dem Leitbild des Hauses
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer werteorientierten Organisation. Sie wirken aktiv an einem Transformationsprozess mit und arbeiten eng im Leitungsteam zusammen. Die Position bietet eine langfristige Perspektive, Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland sowie flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit). Wenn Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise sinnstiftend einsetzen und die Zukunft der Organisation aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Verwaltung und Betrieb Arbeitgeber: Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V.
Das Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 90 Jahren Tradition engagiert sich die Organisation in vielfältigen sozialen und diakonischen Bereichen und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland bieten zudem eine attraktive Work-Life-Balance für alle Angestellten.
Kontaktdaten:
Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Verwaltung und Betrieb erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Verwaltung und Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V., dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
