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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die Pflege von Seniorinnen.
- Arbeitgeber: DIAKOVERE Altenhilfe ist ein innovativer Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Kinderzulagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebskindergarten und Zuschüsse für Jobticket und Jobrad-Leasing.
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).
Aufgaben:
- Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Voraussetzungen:
- Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
- Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
- Betriebskindergarten
- Arbeit in einer 5-Tage-Woche
- Corporate Benefits
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
- Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
- Jahressonderzahlung im November
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zum Jobrad-Leasing
- 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Kontaktperson:
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung ...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von DIAKOVERE. Zeige in deinem Gespräch, dass du den christlichen Auftrag verstehst und unterstützen möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist wichtig, also zeige, wie du in Teams gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DIAKOVERE, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren. Insiderwissen kann dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen im Pflegebereich zu beantworten. Überlege dir, was dich an der Position als Wohnbereichsleitung besonders reizt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für die DIAKOVERE Altenhilfe interessierst und was dich an der Arbeit mit Seniorinnen besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, wie z.B. die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams oder deine Fachkompetenz.
Dokumentationserfahrungen anführen: Da die lückenlose Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Dokumentationsprozesse erfolgreich umgesetzt hast.
Persönliche Kompetenzen betonen: Neben der Fachkompetenz sind auch soziale und persönliche Kompetenzen wichtig. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kollegen und in der Betreuung von Seniorinnen eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle eine hohe Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegepraktiken und -standards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über DIAKOVERE
Recherchiere die Werte und den Auftrag von DIAKOVERE. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte des Unternehmens unterstützt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
