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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die Pflege unserer Seniorinnen.
- Arbeitgeber: DIAKOVERE Altenhilfe ist ein innovatives Pflegezentrum mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten und einen Betriebskindergarten für deine Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Umsetzung von Biographiearbeit
- Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung
- Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Dienstplandisposition
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
- Wirtschaftliches Denken
- Leitungserfahrung wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Fort- und Weiterbildung
- Supervision
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Betriebskindergarten
- Arbeit in einer 5-Tage-Woche
- Corporate Benefits
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
- Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
- 100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
- Jahressonderzahlung im November
- Vermögenswirksame Leistungen VL
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zum Jobrad-Leasing
- 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Elisabeth Markovina
Zentrale Heimleitung
An der Weidenkirche 10
30539 Hannover
0511 289-3250
E-Mail schreiben
Pflegefachkraft, examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Arbeitgeber: DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Kontaktperson:
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DIAKOVERE Altenhilfe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, den christlichen Auftrag zu unterstützen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Geschichten oder Anekdoten aus deinem Berufsleben verdeutlichen, wie wichtig dir die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner*innen sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Werte von DIAKOVERE unterstützen kannst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Biographiearbeit vor
Da die Umsetzung von Biographiearbeit eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Lebensgeschichten der Bewohner*innen in die Pflege integrieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen verdeutlichen und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
Die Arbeit in der Pflege kann herausfordernd sein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du mit stressigen Momenten umgegangen bist. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
