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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die Pflege von Seniorinnen.
- Arbeitgeber: DIAKOVERE Altenhilfe ist ein innovatives Pflegezentrum mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Umsetzung von Biographiearbeit
- Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung
- Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Dienstplandisposition
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
- wirtschaftliches Denken
- Leitungserfahrung wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Fort- und Weiterbildung
- Supervision
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Betriebskindergarten
- Arbeit in einer 5-Tage-Woche
- Corporate Benefits
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
- Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
- 100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
- Jahressonderzahlung im November
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zum Jobrad-Leasing
- 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Elisabeth Markovina
Zentrale Heimleitung
An der Weidenkirche 10
30539 Hannover
0511 289-3250
E-Mail schreiben
Pflegefachkraft, examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Kontaktperson:
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission von DIAKOVERE. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Werte teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir die Pflege und die Unterstützung von Seniorinnen am Herzen liegen. Authentizität kann hier den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über DIAKOVERE: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Pflege und Teamleitung, sowie deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Seniorinnen und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Berufserfahrung, deine Soft Skills und deine Motivation ein, den christlichen Auftrag von DIAKOVERE zu unterstützen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Biographiearbeit vor
Da die Umsetzung von Biographiearbeit eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Lebensgeschichten der Bewohner*innen in die Pflege integrieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
Die Arbeit in der Altenpflege kann herausfordernd sein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du mit stressigen Momenten umgegangen bist. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Zeiten verantwortungsbewusst zu handeln.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
