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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für unsere Seniorinnen.
- Arbeitgeber: DIAKOVERE ist ein innovatives Pflegezentrum mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und einen Betriebskindergarten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Umsetzung von Biographiearbeit
- Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung
- Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Dienstplandisposition
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
- Wirtschaftliches Denken
- Leitungserfahrung wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Fort- und Weiterbildung
- Supervision
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Betriebskindergarten
- Arbeit in einer 5-Tage-Woche
- Corporate Benefits
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
- Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
- 100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
- Jahressonderzahlung im November
- Vermögenswirksame Leistungen VL
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zum Jobrad-Leasing
- 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Elisabeth Markovina
Zentrale Heimleitung
An der Weidenkirche 10
30539 Hannover
0511 289-3250
E-Mail schreiben
Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) als Wohnbereichsleitung - Pflegezentrum - Arbeitgeber: DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Kontaktperson:
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) als Wohnbereichsleitung - Pflegezentrum -
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung in einem Pflegezentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Biographiearbeit und die Pflegeprozessplanung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Altenpflege oder Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Angehörigen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und den christlichen Auftrag von DIAKOVERE. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) als Wohnbereichsleitung - Pflegezentrum -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit dem christlichen Auftrag von DIAKOVERE übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Biographiearbeit vor
Da die Umsetzung von Biographiearbeit eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Überlege dir Beispiele, wie du die Lebensgeschichten der Bewohner*innen einbeziehen kannst, um ihre Pflege zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Wohnbereichsleitung ist die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit zeigen und wie du Konflikte gelöst hast oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen sind Teil des Jobs. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du schwierige Gespräche geführt hast oder wie du Empathie zeigst.
✨Betone deine Belastbarkeit und Flexibilität
Die Arbeit in der Pflege kann herausfordernd sein. Teile Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du unter Druck ruhig bleibst und flexibel auf Veränderungen reagierst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
