Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in als Stationsleitung
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in als Stationsleitung

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in als Stationsleitung

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die Pflege von Seniorinnen.
  • Arbeitgeber: DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH ist ein innovativer Anbieter in der Altenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebskindergarten und Zuschüsse für Jobticket und Jobrad-Leasing sind verfügbar.

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder examinierte*n Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d).

Aufgaben:

  • Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Wir erwarten:

  • Eine gute Fachkompetenz
  • Eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz

Wir bieten:

  • Fort- und Weiterbildung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
  • Einen Betriebskindergarten
  • Arbeit in einer 5-Tage-Woche
  • Corporate Benefits
  • Überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
  • Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
  • Jahressonderzahlung im November
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Zuschuss zum Jobrad-Leasing
  • 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in als Stationsleitung Arbeitgeber: DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft in einem engagierten interdisziplinären Team nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen. Unsere offene und motivierte Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während zusätzliche Vorteile wie ein Betriebskindergarten, Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad-Leasing sowie eine betriebliche Altersversorgung das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in als Stationsleitung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission von DIAKOVERE. Zeige in deinem Gespräch, dass du den christlichen Auftrag verstehst und unterstützen möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist wichtig, also zeige, wie du in Teams gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DIAKOVERE, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stationsleitung zu erfahren. Insiderwissen kann dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen im Pflegebereich zu beantworten. Überlege dir, was dich an der Position als Stationsleitung reizt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in als Stationsleitung

Fachkompetenz in der Altenpflege
Dokumentationsfähigkeit
Teamarbeit
Soziale Kompetenz
Persönlichkeitskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Stationsleitung wichtig sind. Betone deine Fachkompetenz sowie soziale und persönliche Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Stelle eine hohe Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegepraktiken und -standards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und im Team kommuniziert hast. Dies wird deine soziale und persönliche Kompetenz unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Mission von DIAKOVERE vertraut. Zeige im Interview, dass du den christlichen Auftrag des Unternehmens unterstützt und bereit bist, dich in das interdisziplinäre Team einzubringen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in als Stationsleitung
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
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