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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Arbeitgeber: DIAKOVERE ist eine angesehene Einrichtung in der Altenhilfe mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Altenpflege haben und eine Führungspersönlichkeit sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist im Stadtteil Buchholz, ideal für Pendler und lokale Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Haus am Leuchtturm (60 Betten) im Stadtteil Buchholz zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet mit 38,50 Stunden wöchentlich zu besetzen.
Wohnbereichsleitung (m/w/d). Arbeitgeber: DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Kontaktperson:
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d).
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DIAKOVERE Altenhilfe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Altenpflege, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich ansprichst. Dies zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist, die besten Lösungen für die Bewohner zu finden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die DIAKOVERE Altenhilfe zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle der Wohnbereichsleitung qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell geforderter Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH und das Haus am Leuchtturm informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Wohnbereichsleitung ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
