Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)
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Hannover Befristet 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIAKOVERE gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Medizincontrolling und Patientenmanagement in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
  • Arbeitgeber: DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter gemeinnütziger Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle innovative Lösungen für Kliniken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Leitungserfahrung und Expertise im Medizincontrolling.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unseren christlichen Auftrag unterstützen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bereichsleitung Medizincontrolling und stationäres Patientenmanagement (w/m/d) ↓ Jetzt online bewerben DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Vollzeit unbefristet Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH ist Träger der drei Krankenhäuser Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift und Norddeutschlands größter frei-gemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales. Bereichsleitung Medizincontrolling und stationäres Patientenmanagement (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Bereich »Medizincontrolling und stationäres Patientenmanagement« umfasst die Abteilungen Medizincontrolling mit dem Team Kodierung und dem MD-Team sowie die Abteilung Stationäres Patientenmanagement mit dem Team Stationäre Erlössicherung und stationäre Patientenaufnahme. In Seiner/ Ihrer Funktion der Bereichsleitung berichtet der/die Stelleninhaber/in direkt an das Direktorium und das Klinikmanagement. Attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Jobticket (als D-Ticket) und JobRad – kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Coporate Benefits Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs kontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und Klinikleitung Initiierung Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter Steuerungskennzahlen MD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG (LOPS) Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und Abrechnung Mehrjährige Leitungserfahrung und nachgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-Verfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Vorsitzender der Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs kontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und Klinikleitung Initiierung Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter Steuerungskennzahlen MD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG (LOPS) Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und Abrechnung Mehrjährige Leitungserfahrung und nachgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-Verfahren

Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d) Arbeitgeber: DIAKOVERE gGmbH

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen zeigt. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Zudem profitieren die Angestellten von exklusiven Rabatten und umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie dem Jobticket und JobRad, was die DIAKOVERE zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
DIAKOVERE gGmbH

Kontaktperson:

DIAKOVERE gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Medizincontrolling und Patientenmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Medizincontrolling. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses einbringen und so dein Interesse und deine Expertise unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams und zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für den christlichen Auftrag von DIAKOVERE. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Fachbereichsleiter*in unterstützen kannst. Dies kann in Gesprächen einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im Medizincontrolling
Erfahrung in der Kodierung
Vertrautheit mit MD-Verfahren
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Schulungskompetenz
Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation
Erfahrung in der Durchführung von Prüfungen
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse über relevante Steuerungskennzahlen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position als Fachbereichsleiter*in im Medizincontrolling und stationären Patientenmanagement.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung im Medizincontrolling und Patientenmanagement wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKOVERE gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Bereichsleitung Medizincontrolling und stationäres Patientenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Bereichs verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Medizincontrolling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du bei DIAKOVERE arbeiten möchtest und wie du den christlichen Auftrag des Unternehmens unterstützen kannst. Deine persönliche Motivation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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  • Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

    Hannover
    Befristet
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-10

  • DIAKOVERE gGmbH

    DIAKOVERE gGmbH

    1000 - 5000
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