Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Einführung innovativer Pflegekonzepte und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: DIAKOVERE, Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein relevantes Hochschulstudium.
Das sind wir! DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind das Alleinstellungsmerkmal und machen DIAKOVERE zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt standortübergreifend eine*n Mitarbeiter*in in der Pflege- und Organisationsentwicklung (w/m/d). Die Position ist in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind:
- Prozessbegleitung bei der Einführung einrichtungsspezifischer Konzepte sowie deren Erarbeitung
- Umsetzung von Leitlinien, Standards und pflegespezifischen Expertenstandards
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkeln und Projekten
- Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen innerhalb des Unternehmens einschließlich Kooperation und Zusammenarbeit mit externen Akteuren
- Eigenständige Entwicklung von Vorlagen, Präsentationen, Berichten und Auswertungen
- Organisation, Planung und Durchführung von Fortbildungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder vergleichbaren Abschluss (Bachelor oder Master)
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und gute Analysefähigkeit
- Bereitschaft zu standortübergreifenden Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
- Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
- 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
- Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
- Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
- Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing - kostengünstig und umweltfreundlich
- Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
- Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis
Kontakt: DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH, Sabine Mischer, Marienstraße 72-90, 30171 Hannover. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Julia Wenker unter der Rufnummer 0511 129 2463.
Mitarbeiter*in in der Pflege- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Diakovere gGmbH
DIAKOVERE bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen in Norddeutschland fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten. Unser Standort in Hannover ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Lebensqualität ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in in der Pflege- und Organisationsentwicklung (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakovere gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakovere gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakovere gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in in der Pflege- und Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakovere gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakovere gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakovere gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakovere gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
