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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychosomatischen Klinik und fördere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH ist ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf psychosomatische Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur, die sich für das Wohl der Patienten und Mitarbeiter einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pflegerische Ausbildung und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift Kirchrode sucht für die Klinik für Psychosomatik nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Teamleitung (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Pflegerische Teamleitung (w/m/d). Arbeitgeber: Diakovere Krankenhaus gGmbH - Henriettenstift - Standort Kirchrode
Kontaktperson:
Diakovere Krankenhaus gGmbH - Henriettenstift - Standort Kirchrode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Teamleitung (w/m/d).
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Psychosomatik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine pflegerische Teamleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatik! Teile im Gespräch, warum dir diese Fachrichtung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Team und die Patienten zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Teamleitung (w/m/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der pflegerischen Teamleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung in der Psychosomatik wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im psychosozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Teamleiter qualifiziert. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die für die Klinik relevant sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakovere Krankenhaus gGmbH - Henriettenstift - Standort Kirchrode vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Als Pflegerische Teamleitung wird man oft nach Erfahrungen in der Führung von Teams und der Arbeit mit psychisch erkrankten Patienten gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis über die Klinik und deren Werte
Informiere dich über die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH und deren Ansatz in der Psychosomatik. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Klinik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv über die Zusammenarbeit im Team nachdenkst.
✨Selbstbewusstsein und Empathie zeigen
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, sowohl selbstbewusst als auch empathisch aufzutreten. Übe, wie du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Situationen kommunizieren kannst.
