Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Seminare und Workshops im Bereich Licht und Beleuchtung.
- Unternehmen: DIAL, ein innovatives Unternehmen für Lichtplanung und Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und teile deine Leidenschaft für Licht mit anderen.
- Qualifikationen: Hintergrund in Licht, Elektrotechnik oder Innenarchitektur und Erfahrung in der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Du gestaltest die Weiterbildung im Bereich Licht aktiv mit – von praxisnahen Seminaren und Workshops bis hin zu modernen Online-Trainings. Dabei vermittelst du komplexe Inhalte verständlich und sorgst dafür, dass Lernen Spaß macht und Wissen nachhaltig wirkt. Gemeinsam mit dem Team der DIAL Academy entwickelst du moderne Lernformate und didaktische Konzepte, die Theorie und Anwendung sinnvoll verbinden. Du begleitest Teilnehmende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung – mit Begeisterung für das Thema Licht, einem offenen Ohr für Fragen und Freude an persönlichem Austausch. Dich erwartet ein Umfeld, das Teamgeist, Eigeninitiative und Innovation fördert – mit viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, die Weiterbildung bei DIAL aktiv mitzugestalten.
Was du mitbringst
- Du verfügst über einen Hintergrund aus den Bereichen Licht, Elektrotechnik, Innenarchitektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet und begeisterst dich für die technischen und gestalterischen Aspekte von Beleuchtung.
- Du hast bereits Erfahrung in der Wissensvermittlung gesammelt – ob als Trainer:in, Berater:in oder durch eigene Projekte. Schulungen, Seminare und Workshops, vor Ort oder virtuell, leitest du mit Engagement und Fachkenntnis und du reist gern, um neue Impulse zu gewinnen und weiterzugeben.
- Du trittst souverän und sympathisch auf und hast Freude daran, Menschen für Licht zu begeistern – online wie auch in Präsenz.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen proaktiv ein und hast ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Branche.
- Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir bieten
- Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bieten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren.
- Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge – wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben.
- Fit bleiben mit Hansefit: Trainiere bei allen Kooperationspartnern von Hansefit und bringe so auch deine Fitness neben der Arbeit voran.
- Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Tagen Urlaub schenken wir dir den 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst.
- Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen.
- Dienstwagenleasing oder JobRad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit.
Über uns
DIAL macht Lichtplanung einfach. Seit 1992 entwickeln wir Software und teilen Wissen, damit Menschen Licht besser planen und verstehen können. Mit DIALux, unserer kostenlosen Lichtplanungssoftware, bringen wir Planerinnen und Planer mit Herstellern auf der ganzen Welt zusammen. Mehr als 750.000 Menschen nutzen DIALux, um mit den Produkten von über 450 Leuchtenmarken zu arbeiten – von der Idee bis zur fertigen Planung. In der DIAL Academy teilen wir unser Wissen – rund um Licht, Technik und Gebäudeautomation. Verständlich, praxisnah und im engen Austausch. Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. Wir setzen auf Scrum und Design Thinking, um dynamische Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. In unserer Kultur zählen Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität. Dank unseres etablierten hybriden Arbeitsumfelds und flexibler Arbeitszeiten kannst du deine beruflichen Herausforderungen optimal mit deinem Privatleben vereinbaren.
Weitere Informationen findest du unter www.dial.de
Trainer Licht & Beleuchtung (m/w/d) Arbeitgeber: DIAL
DIAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für Licht und Weiterbildung in einem innovativen und flexiblen Umfeld zu leben. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Eigenverantwortung fördert DIAL nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie zusätzliche freie Tage, Altersvorsorge und attraktive Mobilitätsangebote. Hier kannst du deine Ideen aktiv einbringen und in einer modernen Arbeitsatmosphäre wachsen, während du gleichzeitig das Lernen für andere spannend und nachhaltig gestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer Licht & Beleuchtung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer Licht & Beleuchtung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team der DIAL Academy aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Lichtbranche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lichttechnik und über die DIAL Academy. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen zur Weiterbildung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Leidenschaft für Licht und Weiterbildung kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Licht & Beleuchtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Licht haben und das auch zeigen können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Wissen vermittelt hast. Ob in Seminaren oder Workshops – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du das Lernen spannend gestaltest.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainers für Licht und Beleuchtung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Wissensvermittlung und dein technisches Wissen über Licht und Elektrotechnik in diese Rolle passen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich komplexe Inhalte vermittelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Theorie und Praxis miteinander verbindest.
✨Zeige Begeisterung für das Thema
Lass deine Leidenschaft für Licht und Beleuchtung durchscheinen. Sprich darüber, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du andere dafür begeistern kannst – sowohl online als auch in Präsenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der DIAL Academy und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.