Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Seminare und Workshops im Bereich Licht und Beleuchtung.
- Unternehmen: DIAL, ein innovatives Unternehmen für Lichtplanung und Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und teile deine Leidenschaft für Licht mit anderen.
- Qualifikationen: Hintergrund in Licht, Elektrotechnik oder Innenarchitektur und Erfahrung in der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Du gestaltest die Weiterbildung im Bereich Licht aktiv mit – von praxisnahen Seminaren und Workshops bis hin zu modernen Online-Trainings. Dabei vermittelst du komplexe Inhalte verständlich und sorgst dafür, dass Lernen Spaß macht und Wissen nachhaltig wirkt. Gemeinsam mit dem Team der DIAL Academy entwickelst du moderne Lernformate und didaktische Konzepte, die Theorie und Anwendung sinnvoll verbinden. Du begleitest Teilnehmende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung – mit Begeisterung für das Thema Licht, einem offenen Ohr für Fragen und Freude an persönlichem Austausch. Dich erwartet ein Umfeld, das Teamgeist, Eigeninitiative und Innovation fördert – mit viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, die Weiterbildung bei DIAL aktiv mitzugestalten.
Was du mitbringst
- Du verfügst über einen Hintergrund aus den Bereichen Licht, Elektrotechnik, Innenarchitektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet und begeisterst dich für die technischen und gestalterischen Aspekte von Beleuchtung.
- Du hast bereits Erfahrung in der Wissensvermittlung gesammelt – ob als Trainer:in, Berater:in oder durch eigene Projekte. Schulungen, Seminare und Workshops, vor Ort oder virtuell, leitest du mit Engagement und Fachkenntnis und du reist gern, um neue Impulse zu gewinnen und weiterzugeben.
- Du trittst souverän und sympathisch auf und hast Freude daran, Menschen für Licht zu begeistern – online wie auch in Präsenz.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen proaktiv ein und hast ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Branche.
- Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir bieten
- Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bieten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren.
- Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge – wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben.
- Fit bleiben mit Hansefit: Trainiere bei allen Kooperationspartnern von Hansefit und bringe so auch deine Fitness neben der Arbeit voran.
- Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Tagen Urlaub schenken wir dir den 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst.
- Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen.
- Dienstwagenleasing oder JobRad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit.
Über uns
DIAL macht Lichtplanung einfach. Seit 1992 entwickeln wir Software und teilen Wissen, damit Menschen Licht besser planen und verstehen können. Mit DIALux, unserer kostenlosen Lichtplanungssoftware, bringen wir Planerinnen und Planer mit Herstellern auf der ganzen Welt zusammen. Mehr als 750.000 Menschen nutzen DIALux, um mit den Produkten von über 450 Leuchtenmarken zu arbeiten – von der Idee bis zur fertigen Planung. In der DIAL Academy teilen wir unser Wissen – rund um Licht, Technik und Gebäudeautomation. Verständlich, praxisnah und im engen Austausch. Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. Wir setzen auf Scrum und Design Thinking, um dynamische Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. In unserer Kultur zählen Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität. Dank unseres etablierten hybriden Arbeitsumfelds und flexibler Arbeitszeiten kannst du deine beruflichen Herausforderungen optimal mit deinem Privatleben vereinbaren.
Weitere Informationen findest du unter www.dial.de
Trainer Licht & Beleuchtung (m/w/d) Arbeitgeber: DIAL
DIAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Academy Development Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen, kannst du deine beruflichen Ziele optimal mit deinem Privatleben vereinbaren. Zudem fördern wir eine starke Gemeinschaft, in der Erfolge gefeiert werden und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung im Fokus stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer Licht & Beleuchtung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DIAL helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DIAL.
✨Direkt bewerben bei DIAL!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer Licht & Beleuchtung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Licht & Beleuchtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DIAL einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer Licht & Beleuchtung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DIAL leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DIAL einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAL vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DIAL passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DIAL werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DIAL erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DIAL einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
