Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus für SMB-Kunden und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives AI B2B SaaS Unternehmen im LegalTech-Bereich mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams.
- Weitere Informationen: Hohe Energie und eine Kultur, die Initiative und Exzellenz belohnt.
- Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt, das die Arbeitsweise von Anwälten revolutioniert und Teil eines Wandels ist.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Kunde (AI B2B SaaS im LegalTech) sucht Account Executives (m/w/d), die Deutsch auf Muttersprachenniveau sprechen, um sein Vertriebsteam zu verstärken. Das Unternehmen hat sich in diesem Jahr von 100k auf 4m EUR ARR skaliert und befindet sich in einem rasanten Wachstum.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus für SMB- und kleinere Mittelstands-Kunden verwalten – von der Entdeckung über die Demo, Verhandlung bis zum Abschluss.
- Eine stetige Anzahl von eingehenden Leads bearbeiten und proaktiv neue Möglichkeiten durch Outbound-Akquise identifizieren.
- Ein tiefes Verständnis für die Schmerzpunkte, täglichen Arbeitsabläufe und rechtlichen Prozesse der Kunden entwickeln.
- Mit Legal Engineering zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Demos zu liefern und den Interessenten reale Anwendungsfälle von KI aufzuzeigen.
- Eine genaue Pipeline-Verwaltung und Prognose in unserem CRM aufrechterhalten.
- Monatliche und vierteljährliche ARR-Ziele erreichen und übertreffen.
- Bereichsübergreifend mit Marketing und Customer Success zusammenarbeiten, um die Botschaft zu verfeinern und einen reibungslosen Onboarding-Prozess sicherzustellen.
- Zur Verbesserung und Skalierung unserer SMB-Vertriebsmethodik beitragen, indem Sie Feedback und Prozessideen einbringen.
Was Sie mitbringen:
- 2–5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS, Technologievertrieb oder professionellen Dienstleistungen – idealerweise im Verkauf an SMB oder mittelgroße Kunden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Vertrauen bei juristischen Fachleuten und Geschäftspartnern aufzubauen.
- Strukturiert und proaktiv – Sie wissen, wie Sie Ihre Pipeline verwalten und effizient abschließen.
- Neugier für KI, Technologie und deren Transformation des Rechtsberufs.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.
- Kollaborative Denkweise – Sie gedeihen in bereichsübergreifenden Teams und schnelllebigen Umgebungen.
- Juristischer Hintergrund (Jura-Abschluss, Erfahrung in einer Kanzlei oder Exposure im Legal Tech) ist von Vorteil – insbesondere wenn Sie vom praktizierenden Recht zur Unterstützung anderer bei deren Transformation wechseln möchten.
- Ambition, Antrieb und der Wunsch, etwas von Grund auf neu aufzubauen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu verkaufen, das die Arbeitsweise von Anwälten neu definiert – und Teil eines Generationenwechsels in der Rechtstechnologie zu sein.
- Schnelles Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten in einem wachsenden Startup.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsleitern, Legal Engineering und Produktteams.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigem Aufwärtspotenzial.
- Eine energiegeladene, eigentumsorientierte Kultur, die Initiative und Exzellenz belohnt.
Senioritätslevel: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Personalvermittlung
100k+ OTE Account Executive B2B AI SaaS Legal Tech in Berlin (m/f/d) Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Als Arbeitgeber bietet unser Scale-up im Bereich AI B2B SaaS nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben. Mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig echte Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum priorisieren. Hier hast du die Chance, in einem profitablen Unternehmen mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 100k+ OTE Account Executive B2B AI SaaS Legal Tech in Berlin (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formulierter Pitch kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100k+ OTE Account Executive B2B AI SaaS Legal Tech in Berlin (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B SaaS-Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DialedIn Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der LegalTech-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Anwälte und Unternehmen betreffen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst und wie dein Produkt ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du den gesamten Verkaufszyklus managen wirst, übe Verkaufsgespräche und Demos. Simuliere typische Szenarien, die du im Job erleben könntest, und sei bereit, deine Ansätze zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um Vertrauen bei rechtlichen Fachleuten aufzubauen. Deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Verbesserung der Verkaufsprozesse interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb hat, und biete Ideen an, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt Initiative und Teamgeist.
