Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus für SMB-Kunden und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives AI B2B SaaS Unternehmen im LegalTech-Bereich mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams.
- Weitere Informationen: Hohe Energie und eine Kultur, die Initiative und Exzellenz belohnt.
- Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt, das die Arbeitsweise von Anwälten revolutioniert und Teil eines Wandels ist.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Kunde (AI B2B SaaS im LegalTech) sucht Account Executives (m/w/d), die Deutsch auf Muttersprachenniveau sprechen, um sein Vertriebsteam zu verstärken. Das Unternehmen hat sich in diesem Jahr von 100k auf 4m EUR ARR skaliert und befindet sich in einem rasanten Wachstum.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus für SMB- und kleinere Mittelstands-Kunden verwalten – von der Entdeckung über die Demo, Verhandlung bis zum Abschluss.
- Eine stetige Anzahl von eingehenden Leads bearbeiten und proaktiv neue Möglichkeiten durch Outbound-Akquise identifizieren.
- Ein tiefes Verständnis für die Schmerzpunkte, täglichen Arbeitsabläufe und rechtlichen Prozesse der Kunden entwickeln.
- Mit Legal Engineering zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Demos zu liefern und den Interessenten reale Anwendungsfälle von KI aufzuzeigen.
- Eine genaue Pipeline-Verwaltung und Prognose in unserem CRM aufrechterhalten.
- Monatliche und vierteljährliche ARR-Ziele erreichen und übertreffen.
- Bereichsübergreifend mit Marketing und Customer Success zusammenarbeiten, um die Botschaft zu verfeinern und einen reibungslosen Onboarding-Prozess sicherzustellen.
- Zur Verbesserung und Skalierung unserer SMB-Vertriebsmethodik beitragen, indem Sie Feedback und Prozessideen einbringen.
Was Sie mitbringen:
- 2–5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS, Technologievertrieb oder professionellen Dienstleistungen – idealerweise im Verkauf an SMB oder mittelgroße Kunden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Vertrauen bei juristischen Fachleuten und Geschäftspartnern aufzubauen.
- Strukturiert und proaktiv – Sie wissen, wie Sie Ihre Pipeline verwalten und effizient abschließen.
- Neugier für KI, Technologie und deren Transformation des Rechtsberufs.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.
- Kollaborative Denkweise – Sie gedeihen in bereichsübergreifenden Teams und schnelllebigen Umgebungen.
- Juristischer Hintergrund (Jura-Abschluss, Erfahrung in einer Kanzlei oder Exposure im Legal Tech) ist von Vorteil – insbesondere wenn Sie vom praktizierenden Recht zur Unterstützung anderer bei deren Transformation wechseln möchten.
- Ambition, Antrieb und der Wunsch, etwas von Grund auf neu aufzubauen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu verkaufen, das die Arbeitsweise von Anwälten neu definiert – und Teil eines Generationenwechsels in der Rechtstechnologie zu sein.
- Schnelles Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten in einem wachsenden Startup.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsleitern, Legal Engineering und Produktteams.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigem Aufwärtspotenzial.
- Eine energiegeladene, eigentumsorientierte Kultur, die Initiative und Exzellenz belohnt.
Senioritätslevel: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Personalvermittlung
100k+ OTE Account Executive B2B AI SaaS Legal Tech in Berlin (m/f/d) Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Als Arbeitgeber bietet unser Scale-up im Bereich AI B2B SaaS nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben. Mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig echte Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum priorisieren. Hier hast du die Chance, in einem profitablen Unternehmen mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 100k+ OTE Account Executive B2B AI SaaS Legal Tech in Berlin (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DialedIn Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DialedIn Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DialedIn Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DialedIn Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100k+ OTE Account Executive B2B AI SaaS Legal Tech in Berlin (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DialedIn Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DialedIn Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DialedIn Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
