Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess in Spanien und baue die Marktpräsenz auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes AI B2B SaaS Startup mit erfolgreicher Plattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzter Urlaub und Zugang zu Coaching-Sitzungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Retreats und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und gestalte den Erfolg des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Full Cycle Account Executive (m/f/d) – B2B SaaS / AI Startup
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes AI B2B SaaS-Startup in Berlin, das eine erstklassige, KI-gesteuerte SaaS-Plattform entwickelt, die die Unternehmenskommunikation und die Effizienz von Arbeitsabläufen transformiert. Das Unternehmen ist sehr erfolgreich: Bereits profitabel mit 7-stelligem ARR, wächst der ARR/Umsatz um 15% Monat für Monat und befindet sich daher in einer Hyperwachstumsphase. Deutschland läuft sehr gut, jetzt starten sie den französischen Markt.
Mission
Sie werden den spanischen Markt als Full Cycle Account Executive (Spanien) aufbauen, Sie werden die Verkaufsstrategie von Anfang bis Ende besitzen und skalieren. Dies ist eine hochunternehmerische, praktische Rolle mit massivem Wachstumspotenzial.
Verantwortlichkeiten
- End-to-End Sales Ownership in Spanien: Führen Sie den gesamten Verkaufsprozess – von proaktiver Akquise und erster Kontaktaufnahme über Demos, Verhandlungen bis hin zum Abschluss von Geschäften.
- GTM-Strategie & Optimierung: Entwickeln und testen Sie skalierbare Verkaufsleitfäden, experimentieren Sie mit Multi-Channel-Akquise-Taktiken und verfeinern Sie die Botschaften zur Optimierung der Konversionsraten.
- Beziehungsmanagement: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Interessenten und gewährleisten Sie ein außergewöhnliches, wertorientiertes Erlebnis während der gesamten Kundenreise.
Profil
Erfahrung: Nachweisliche Erfolge im B2B SaaS-Vertrieb oder in einem schnelllebigen Tech-Startup-Umfeld.
Mindset: Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein. Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen, lieben es, Dinge von Grund auf neu zu schaffen, und priorisieren die Ausführung über Perfektion.
Fähigkeiten: Starke analytische Denkweise zur Optimierung Ihres Verkaufstrichters basierend auf Daten und Erkenntnissen aus dem Feld. Kommunikation + Französischkenntnisse: Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. C2-Niveau in Spanisch + fließend in Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein erheblicher Vorteil. Antrieb und Neugier sind uns wichtiger als ein makelloser Lebenslauf – wenn Sie hungrig sind zu lernen und einen Umsatzmotor zu skalieren, sind Sie die richtige Person.
Fit
Was ist für Sie drin?
- Attraktives Paket: Wettbewerbsfähige Vergütung (100-110k OTE) einschließlich VSOP (Virtual Stock Options), um vollständig am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
- Flexibilität & Wohlbefinden: Unbegrenzte Urlaubspolitik, Zugang zu professionellem Coaching, mentalen Gesundheits- und Atemarbeitssitzungen.
- Kultur & Team: Regelmäßige Teamausflüge, ein hochgradig kollaboratives, unterstützendes Arbeitsumfeld und ein schönes modernes Büro in Berlin.
100k+ OTE Spain Account Executive (AI B2B SaaS) Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes AI B2B SaaS-Startup in Berlin, das eine erstklassige, KI-gesteuerte SaaS-Plattform entwickelt. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Virtual Stock Options, sondern auch eine flexible Urlaubsregelung und Zugang zu professionellem Coaching. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Teamgeist, unterstützt durch regelmäßige Teamausflüge und ein modernes Büro, was es zu einem hervorragenden Arbeitsplatz für talentierte Vertriebsprofis macht, die im dynamischen Umfeld eines Startups wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DialedIn Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DialedIn Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DialedIn Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DialedIn Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100k+ OTE Spain Account Executive (AI B2B SaaS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DialedIn Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DialedIn Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DialedIn Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
