Senior Sales Development Representative (m/w/d) – 100 % Remote (Deutschland)
Fast-Track zum Full-Cycle Account Executive
Unser Mandant ist ein etabliertes B2B-SaaS-Unternehmen im Bereich AI-gestützter Dokumenten- und Transaktionsautomatisierung. Die Plattform sitzt zwischen den Geschäftspartnern und den ERP-Systemen unserer Kunden und verwandelt unstrukturierte Belege in geprüfte, systemfertige Daten — mit messbarem Effekt auf Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und Prozesskosten.
100+ Kunden in Deutschland, ein siebenstelliger ARR und ein Wachstumskurs, der sich seit Monaten stabil beschleunigt.
Verkauft wird an Enterprise- und Mid-Market-Organisationen, primär in das Buying Center Procurement. Der Markt ist da, das Produkt ist bewiesen — jetzt fehlt Pipeline-Volumen.
Das Setup in Deutschland besteht heute aus einem Head of Sales / Senior Account Executive und einem Full-Cycle AE. Jetzt werden zwei weitere Sales-Profile eingestellt, um das aktuelle Momentum konsequent zu skalieren — mit dem klaren Ziel, den ARR in den nächsten 12 Monaten zu verdoppeln.
- Du baust eigenständig Outbound-Pipeline im Enterprise- und Mid-Market-Segment auf: Multi-Channel, mit eigener Recherche und eigener Hypothese, nicht nach Skript.
- Du sprichst mit Head of Procurement, Einkaufsleitung, AP- und Supply-Chain-Verantwortlichen — mehrere Stakeholder pro Account, keine Single-Threaded-Deals.
- Du führst Discovery Calls selbst und qualifizierst gegen echte Business Cases statt gegen Interesse.
- Du arbeitest von Tag eins direkt mit dem Head of Sales am Deal-Zyklus mit — Demos, Multi-Stakeholder-Prozesse, Verhandlung.
- Fast-Track: Bei entsprechender Performance übernimmst du innerhalb weniger Monate eigene Deals End-to-End und wächst in eine Full-Cycle-AE-Rolle mit eigenem Quota.
- 1+ Jahre Erfahrung als SDR/BDR im B2B-SaaS, idealerweise mit erklärungsbedürftigem oder technischem Produkt.
- Echtes Hunter-Mindset und ein hohes Energielevel: Du generierst Pipeline proaktiv, statt auf Leads zu warten.
- Du verstehst komplexe Software und AI-Produkte schnell und kannst technische Funktionsweise in Business Value übersetzen.
- Ambition, in eine Full-Cycle-Rolle zu wachsen — und die Bereitschaft, das über Output nachzuweisen.
- Verhandlungssichere Selbstorganisation im Remote-Setup.
- Deutsch auf Native-Level, Englisch sehr gut (Team- und Produktsprache).
- 100 % Remote innerhalb Deutschlands möglich, mit maximaler Flexibilität in der Tagesgestaltung. Es gibt ein Office in der Nähe von Stuttgart bei Interesse an hybrider Arbeit
- Klar definierter Fast-Track zum Full-Cycle Account Executive mit transparenten Performance-Meilensteinen — kein vages Versprechen.
- Direkter Zugang zum Head of Sales und zur Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Einfluss auf die GTM-Strategie.
- Produkt mit belegtem Product-Market-Fit: 100+ Referenzkunden und harte ROI-Zahlen als Argumentationsbasis.
- Attraktives Fixum plus ungedeckelte variable Vergütung.
- Moderner Sales-Stack und ein Team, das auf Momentum statt auf Prozessbürokratie setzt.
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80k+ Enterprise SDR (remote) Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und wachsendes B2B SaaS Scale-up mit Sitz in München, das nicht nur eine innovative Softwarelösung für den gehobenen Mittelstand bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt, und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vergütungsmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit der DACH-Region als unserem am schnellsten wachsenden Markt bieten wir dir die Chance, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
