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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle von der Lead-Generierung bis zum Closing.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes HealthTech Scaleup in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliches Wachstum, hybrides Arbeiten und 4 Wochen Workation pro Jahr.
- Warum dieser Job: Bewege etwas in einem dynamischen Team ohne Konzernbürokratie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einer unserer B2B SaaS Kunden (Series A Stage, VC funded, 7-figure ARR, schnell wachsend) sucht einen Full Cycle Sales Manager.
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Closing
- Aktive Kaltakquise (v. a. via Cold Calling) und Identifikation relevanter Entscheidungsträger*innen
- Pflege und Nachverfolgung deiner Pipeline im CRM-System (Salesforce)
- Durchführung von Produkt-Demos – eigenständig oder gemeinsam mit dem Team
- Erstellung und Anpassung von Sales-Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Success und Marketing, um Learnings zurückzuspielen und Prozesse zu optimieren
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales mit nachweisbaren Erfolgen im Full Cycle Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse in Outbound Sales, Cold Calling und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Starke kommunikative Fähigkeiten – du kannst begeistern, überzeugen und Vertrauen aufbauen
- Eigenverantwortliche, zahlenorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnis und Effizienz
- Fähigkeit, Demos strukturiert und inspirierend zu führen – inklusive Vorbereitung und Präsentation
- Teamplayer-Mentalität: Du teilst Wissen, unterstützt Kolleg*innen und vermeidest Konkurrenzdenken
- Lernbereitschaft, Resilienz und echtes Interesse, unsere Mission aktiv voranzutreiben
Benefits
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Pipeline und den gesamten Sales Cycle. Dabei kannst du Strukturen, Prozesse und Tools aktiv mitgestalten – deine Meinung zählt.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Veränderung liebt. Hier kannst du direkt etwas bewegen – ohne Konzernbürokratie.
- Persönliche Entwicklung & Wachstum: Einjährliches Fortbildungsbudget, individuelles Coaching und Raum für deine Weiterentwicklung – ob Richtung Senior Sales, Teamlead oder Strategic Partnerships.
- Hybrides Arbeiten (3x Tage / Woche im Office bei uns in Berlin Mitte)
- 4 Wochen Workation pro Jahr – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
- Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das auf Vertrauen basiert
- Ein motiviertes, ambitioniertes und gleichzeitig menschliches Team mit offener Feedback-Kultur und regelmäßigen Team-Events.
Account Executive B2B SaaS in HealthTech Scaleup in Berlin (m/f/d) Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Kontaktperson:
DialedIn Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive B2B SaaS in HealthTech Scaleup in Berlin (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Fuß in die Tür bringen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Pitch-Skills und sei bereit, potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Mach Demos zu deinem Steckenpferd! Übe, wie du Produkt-Demos strukturiert und inspirierend präsentierst. Das kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Deal abzuschließen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive B2B SaaS in HealthTech Scaleup in Berlin (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, beeindruckt das uns sehr. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Du hast Erfahrung im B2B SaaS Sales? Super! Teile konkrete Beispiele von deinen Erfolgen im Full Cycle Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DialedIn Recruiting vorbereitest
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit dem gesamten Sales Cycle vertraut, insbesondere mit der Lead-Generierung und dem Closing. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich gemeistert hast.
✨Kaltakquise üben
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Cold Calling Fähigkeiten vorher trainieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Sales-Präsentationen vorbereiten
Bereite eine kurze, aber eindrucksvolle Sales-Präsentation vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Achte darauf, dass sie strukturiert ist und die wichtigsten Punkte klar und inspirierend vermittelt.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du Wissen teilst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.