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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von B2B SaaS-Lösungen in aufregenden Startups und Scaleups.
- Arbeitgeber: Dynamische B2B SaaS-Startups in Berlin mit schnellem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und wachse mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine „Hunter“-Mentalität.
- Andere Informationen: Vielfältige Branchen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren derzeit für mehrere spannende SDR / BDR "Hunter"-Rollen in Berlin in hyper-wachsenden B2B SaaS-Startups und Scaleups. Bewerben Sie sich, um mit uns zu sprechen und herauszufinden, für welche Rolle Sie am besten geeignet sind! Wir können Sie in verschiedenen "heißen" Startups / Scaleups platzieren!
Branchen: B2B SaaS in AI-Software, Gesundheitswesen, erneuerbare Energien, LegalTech, Veranstaltungen / Networking, Sport & Reisen / Gastgewerbe
Stadium: Von 10 bis 400 FTE
Hyperwachstum: Zwischen 50% und 4.000% YoY ARR-Wachstum
Anforderungen:
- Hunter-Mentalität (Outbound-Fokus inkl. Kaltakquise)
- Einige Verkaufserfahrungen (mindestens in Praktika / als Werkstudent)
- In Berlin ansässig sein oder bereit sein, dorthin umzuziehen
Bewerben Sie sich und finden Sie heraus, welche unserer Möglichkeiten am besten zu Ihnen passen!
DACH Sales Development Representative (SDR) in B2B SaaS Scaleup Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Kontaktperson:
DialedIn Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DACH Sales Development Representative (SDR) in B2B SaaS Scaleup
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in den Unternehmen, die dich interessieren, in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! In der B2B SaaS-Welt gibt es viele Veranstaltungen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege dir, wie du dich in Gesprächen präsentieren möchtest. Eine klare Vorstellung von deinen Stärken und Zielen hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Möglichkeiten in hyper-wachstumsstarken Startups. Lass uns wissen, wo deine Interessen liegen, und wir helfen dir, die beste Passung zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DACH Sales Development Representative (SDR) in B2B SaaS Scaleup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für uns tun kannst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten, ist über unsere Website. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für eine unserer spannenden SDR-Rollen bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DialedIn Recruiting vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die B2B SaaS-Branche und die spezifischen Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe die Trends, Herausforderungen und Chancen in den Bereichen AI Software, Healthcare und anderen relevanten Sektoren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kaltakquise hat, übe deine Pitch-Techniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Einwände zu behandeln.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone in deinem Interview deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen. Teile Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich neue Leads generiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!