Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Vertriebsteam und unterstütze aktiv im Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Globales B2B SaaS Scale-up mit über 1.000 Unternehmenskunden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 200k+ OTE und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einer dynamischen Wachstumsphase und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Unternehmen: Globales B2B SaaS Scale-up (PE-owned)
Fokus: DACH Region / New Business & Cross-Selling
Zielmarkt: Gehobener Mittelstand (Kunden mit 1–5 Mrd. € Jahresumsatz)
Deal-Größe: ca. 50k+ EUR
Team DACH: AEs + BDRs (wachsend)
Standort: München
Kompensation: 200k+ OTE (50/50 Split)
Über die Firma: Unser Mandant ist ein extrem erfolgreiches, durch Private Equity finanziertes und global agierendes B2B-SaaS-Scale-up mit über 1.000 Unternehmenskunden. Das Unternehmen bietet eine führende SaaS-Softwareplattform für den gehobenen Mittelstand (Zielkunden zwischen 1 und 5 Milliarden Euro Jahresumsatz). Während etablierte Kernmärkte im Ausland bereits massiv durchdrungen sind (inklusive regelmäßiger Deals über 500.000 €), befindet sich die DACH-Region auf rasantem Wachstumskurs. Deutschland ist aktuell der am stärksten wachsende Markt des Unternehmens.
Über die Rolle: Als Head of Sales (m/w/d) DACH übernimmst du eine strategische und operative Schlüsselposition in einer klaren Player-Coach-Rolle. Du führst das 7-köpfige Vertriebsteam mit Hands-on Vertrieb: Du unterstützt aktiv im Verkaufszyklus, begleitest wichtige Deals und führst bei Bedarf selbst Demos durch.
GTM-Aufbau: In dieser "Building from scratch"-Phase etablierst und optimierst du die Vertriebsstrukturen weitgehend autark und entscheidungsfrei.
Head of Sales (200k+ OTE) Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Als Arbeitgeber bietet unser Scale-up im Bereich AI B2B SaaS nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben. Mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig echte Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum priorisieren. Hier hast du die Chance, in einem profitablen Unternehmen mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
