Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Vertriebsteam und unterstütze aktiv im Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Erfolgreiches B2B SaaS Scale-up mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großem Einfluss auf Unternehmensstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Markt und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
Unternehmen: Globales B2B SaaS Scale-up (PE-owned)
Zielmarkt: Gehobener Mittelstand (Kunden mit 1-5 Mrd. € Jahresumsatz)
Deal-Größe: ca. 50k+ EUR
Team DACH: AEs + BDRs (wachsend)
Standort: München
Über die Firma
Unser Mandant ist ein extrem erfolgreiches, durch Private Equity finanziertes und global agierendes B2B-SaaS-Scale-up mit über 1.000 Unternehmenskunden. Das Unternehmen bietet eine führende SaaS-Softwareplattform für den gehobenen Mittelstand (Zielkunden zwischen 1 und 5 Milliarden Euro Jahresumsatz). Während etablierte Kernmärkte im Ausland bereits massiv durchdrungen sind (inklusive regelmäßiger Deals über 500.000 €), befindet sich die DACH-Region auf rasantem Wachstumskurs. Deutschland ist aktuell der am stärksten wachsende Markt des Unternehmens.
Über die Rolle
Als Head of Sales (m/w/d) DACH übernimmst du eine strategische und operative Schlüsselposition in einer klaren Player-Coach-Rolle. Du führst das 7-köpfige Vertriebsteam mit Hands-on Vertrieb: Du unterstützt aktiv im Verkaufszyklus, begleitest wichtige Deals und führst bei Bedarf selbst Demos durch.
GTM-Aufbau: In dieser "Building from scratch"-Phase etablierst und optimierst du die Vertriebsstrukturen weitgehend autark und entscheidungsfrei.
Standorte
Head of Sales (200k+ OTE) Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und wachsendes B2B SaaS Scale-up mit Sitz in München, das nicht nur eine innovative Softwarelösung für den gehobenen Mittelstand bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt, und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vergütungsmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit der DACH-Region als unserem am schnellsten wachsenden Markt bieten wir dir die Chance, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
