Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Vertriebsteam und unterstütze aktiv im Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Erfolgreiches B2B SaaS Scale-up mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Markt und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unternehmen: Globales B2B SaaS Scale-up (PE-owned)
Zielmarkt: Gehobener Mittelstand (Kunden mit 1–5 Mrd. € Jahresumsatz)
Deal-Größe: ca. 50k+ EUR
Team DACH: AEs + BDRs (wachsend)
Standort: München und/oder Berlin (Hybrid)
Über die Firma
Unser Mandant ist ein extrem erfolgreiches, durch Private Equity finanziertes und global agierendes B2B‑SaaS‑Scale‑up mit über 1.000 Unternehmenskunden. Das Unternehmen bietet eine führende SaaS‑Softwareplattform für den gehobenen Mittelstand (Zielkunden zwischen 1 und 5 Milliarden Euro Jahresumsatz). Während etablierte Kernmärkte im Ausland bereits massiv durchdrungen sind (inklusive regelmäßiger Deals über 500.000 €), befindet sich die DACH‑Region auf rasantem Wachstumskurs. Deutschland ist aktuell der am stärksten wachsende Markt des Unternehmens.
Über die Rolle
Als Head of Sales (m/w/d) DACH übernimmst du eine strategische und operative Schlüsselposition in einer klaren Player‑Coach‑Rolle. Du führst das 7‑köpfige Vertriebsteam mit Hands‑on Vertrieb: Du unterstützt aktiv im Verkaufszyklus, begleitest wichtige Deals und führst bei Bedarf selbst Demos durch.
GTM-Aufbau: In dieser "Building from scratch" Phase etablierst und optimierst du die Vertriebsstrukturen weitgehend autark und entscheidungsfrei.
Head of Sales Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Als Arbeitgeber bietet unser Scale-up im Bereich AI B2B SaaS nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben. Mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig echte Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum priorisieren. Hier hast du die Chance, in einem profitablen Unternehmen mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
