Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Deals selbst durch und baue deine eigene Pipeline auf.
- Unternehmen: Wachsende B2B-Software-Unternehmen in München mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikation mit Gründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior AE.
- Warum dieser Job: Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und wechsle ins Closing.
- Qualifikationen: Erfahrung als SDR/BDR im B2B-SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 110000 € pro Jahr.
Mehrere Positionen bei drei wachsenden B2B-Software-Unternehmen in München.
Du hast in den letzten Monaten Cold Calls gemacht, Pipeline aufgebaut und Termine für deine AEs gebucht. Jetzt willst du die Deals selbst führen und abschließen? Genau dafür suchen wir dich. Wir besetzen aktuell mehrere Junior-AE-Rollen bei drei Software-Unternehmen aus München. Alle drei wachsen stark und geben Leuten mit SDR-Hintergrund bewusst die Chance, ins Closing zu wechseln:
- HealthTech SaaS: Software, die Anamnese und Aufklärung in Arztpraxen und Kliniken digitalisiert. Gebootstrapped, profitabel und wächst um ca. 7 % pro Monat. Inbound-Heavy-Rolle beim Markt- und Preisführer deutschlandweit.
- Cybersecurity SaaS: Security-Awareness-Plattform, ARR in 12 Monaten verzwanzigfacht, Kunden bis in den DAX.
- AI Market Research: KI-Plattform, mit der Consumer- und E-Commerce-Brands Produkte, Preise und Verpackungen vor dem Launch testen. ARR +300 % in diesem Jahr, 100 % Renewal Rate.
Die Rolle:
- Markt: DACH, Mittelstand bis Midmarket
- Standort: München, hybrid mit 3 bis 4 Tagen im Office
Deine Aufgaben:
- Du führst Deals selbst durch, von Discovery über die Demo bis zum Abschluss.
- Du baust deine eigene Pipeline auf, mit Outbound über Telefon, LinkedIn und E-Mail.
- Je nach Rolle bearbeitest du zusätzlich Inbound-Leads oder Leads aus Partnerkanälen.
- Du hilfst dabei, Outbound-Kanäle zu testen und weiterzuentwickeln.
- Dein Feedback aus dem Markt fließt direkt in Produkt und Go-to-Market ein.
Dein Profil:
- 6 bis 12 Monate Erfahrung als SDR/BDR im B2B, im SaaS-Umfeld (je nach Rolle ab 6 bzw. ab 9 Monaten).
- Nachweisbare Erfahrung mit Cold Calling, Prospecting und Pipeline-Aufbau.
- Du weißt, wie der Vertriebsalltag aussieht, und willst bewusst ins Closing wechseln.
- Du besitzt deine Pipeline gern selbst und wartest nicht auf Leads.
- Coachability, Drive und ein klares „Warum Sales?“
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch.
- Wohnort in oder um München bzw. Bereitschaft, dorthin zu ziehen.
- Erste Erfahrung mit eigenen Demos oder Abschlüssen.
- Kontakt zu Midmarket- oder Enterprise-Kunden.
- Branchennähe zu Cybersecurity, Marktforschung, E-Commerce, Consumer Brands oder dem Gesundheitswesen.
- Erfahrung mit CRM- und Sales-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, Sales Navigator).
- Eigene Ideen und Lust auf interne Projekte über den reinen Vertrieb hinaus.
- Den echten Schritt vom SDR zum AE, mit klarem Entwicklungspfad Richtung Senior AE.
Ca. 65.000 bis 110.000 € OTE, je nach Rolle und Erfahrung. Starke Produkte mit nachgewiesenem Product-Market-Fit, also Deals, die sich gut verkaufen lassen. Kleine Teams, flache Hierarchien und direkter Draht zu den Gründern. Viel Gestaltungsspielraum in Unternehmen, die gerade ihre Sales-Teams ausbauen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Bewirb dich direkt oder schreib uns eine Nachricht. Wir melden uns innerhalb weniger Tage für ein erstes Gespräch.
Account Executive in München Arbeitgeber: DialedIn Recruiting
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und wachsendes B2B SaaS Scale-up mit Sitz in München, das nicht nur eine innovative Softwarelösung für den gehobenen Mittelstand bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt, und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vergütungsmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit der DACH-Region als unserem am schnellsten wachsenden Markt bieten wir dir die Chance, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DialedIn Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DialedIn Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DialedIn Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DialedIn Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DialedIn Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DialedIn Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DialedIn Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
