Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP HCM Payroll und gestalte anspruchsvolle Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Spezialisiertes Beratungshaus mit hoher fachlicher Qualität und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Bis zu 100 % Remote-Arbeit, flexibles Arbeitsmodell und attraktives Gehalt von 80.000 € bis 120.000 €.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und direkte Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden SAP-Payroll-Projekten und arbeite in einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ein spezialisiertes Beratungshaus, anspruchsvolle SAP-Payroll-Projekte und bis zu 100 % Remote-Arbeit – diese Position richtet sich an erfahrene SAP-Payroll-Consultants, die fachlich Verantwortung übernehmen möchten. In dieser Rolle begleiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im SAP-HCM-Payroll-Umfeld, unterstützen bei der Einführung und Optimierung von Payroll-Prozessen und bringen Ihre Expertise in ein hochqualifiziertes Onshore-Team ein.
Sie erwartet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Qualität und der Möglichkeit, Projekte nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten.
Aufgaben- Sie beraten Kunden im Bereich SAP HCM Payroll / PY-DE und begleiten anspruchsvolle Projekte rund um Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen.
- Sie übernehmen Customizing-Aufgaben, insbesondere in der Schema- und Regelpflege.
- Sie analysieren bestehende Entgeltabrechnungsprozesse und entwickeln praxisnahe Lösungen für Kunden.
- Sie führen Workshops, Fit-to-Standard-Termine und Key-User-Trainings durch.
- Sie arbeiten an Schnittstellen zu angrenzenden HR- und Finance-Bereichen, z. B. Zeitwirtschaft, FI/CO, PA/OM.
- Sie begleiten je nach Projekt auch Migrationen und Transitionen in Richtung SAP ECP / S/4HANA.
- Sie bringen Ihre Senior-Expertise aktiv ins Team ein und unterstützen interne Kolleginnen und Kollegen fachlich bei Payroll-Themen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll / PY-DE mit, idealerweise im Beratungs- oder Projektumfeld.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung sowie in payrollnahen HR-Prozessen.
- Sie sind sicher im Customizing, insbesondere in der Schema- und Regelpflege.
- Sie verstehen angrenzende Schnittstellen, z. B. zu Zeitwirtschaft, FI/CO, PA/OM.
- Sie können Kunden fachlich beraten, Anforderungen aufnehmen und Lösungen strukturiert umsetzen.
- Sie arbeiten eigenständig, kommunikationsstark und bringen eine klare Senior-Mentalität mit.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine anspruchsvolle Senior-Rolle in einem spezialisierten Beratungshaus mit hoher fachlicher Qualität.
- Bis zu 100 % Remote-Arbeit sowie flexible Arbeitsmodelle.
- Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich von 80.000 € bis 120.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Profil.
- Spannende SAP-Payroll-Projekte mit direktem Kundeneinfluss statt reiner Standardbetreuung.
- Ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
- Ein professionelles Onshore-Umfeld ohne anonyme Konzernstrukturen.
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen.
- Die Möglichkeit, fachlich Verantwortung zu übernehmen und interne Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer Expertise zu unterstützen.
Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich Arbeitgeber: Diallo Consulting Inh. Rahim Diallo
Als etabliertes Beratungshaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer anspruchsvollen Senior-Rolle im Bereich SAP HCM Payroll zu arbeiten, mit bis zu 100 % Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitsmodellen. Unser kleines, erfahrenes Team zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation aus, was Ihnen viel Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Payroll-Prozessen ermöglicht. Zudem fördern wir Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie spannende Projekte mit direktem Kundeneinfluss.
Kontaktdaten:
Diallo Consulting Inh. Rahim Diallo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Payroll-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP HCM Payroll beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und frag nach Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Payroll-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. So kannst du deine Expertise zeigen und überzeugend argumentieren, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Projekte und suchen ständig nach talentierten SAP-Payroll-Consultants. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diallo Consulting Inh. Rahim Diallo vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Payroll Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Herausforderungen im Bereich SAP HCM Payroll vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für gängige Probleme anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem Team arbeitest und Kunden berätst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch als Senior Consultant klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.
