Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP HCM Payroll und gestalte anspruchsvolle Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Spezialisiertes Beratungshaus mit einem erfahrenen Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Bis zu 100 % Remote-Arbeit, flexibles Arbeitsmodell und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld ohne anonyme Konzernstrukturen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM Payroll und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ein spezialisiertes Beratungshaus, anspruchsvolle SAP-Payroll-Projekte und bis zu 100 % Remote-Arbeit – diese Position richtet sich an erfahrene SAP-Payroll-Consultants, die fachlich Verantwortung übernehmen möchten. Für ein etabliertes Beratungshaus mit rund 25 Mitarbeitenden suchen wir einen Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im SAP-HCM-Payroll-Umfeld, unterstützen bei der Einführung und Optimierung von Payroll-Prozessen und bringen Ihre Expertise in ein hochqualifiziertes Onshore-Team ein.
Sie erwartet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Qualität und der Möglichkeit, Projekte nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten.
- Sie beraten Kunden im Bereich SAP HCM Payroll / PY-DE und begleiten anspruchsvolle Projekte rund um Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen.
- Sie übernehmen Customizing-Aufgaben, insbesondere in der Schema- und Regelpflege.
- Sie analysieren bestehende Entgeltabrechnungsprozesse und entwickeln praxisnahe Lösungen für Kunden.
- Sie führen Workshops, Fit-to-Standard-Termine und Key-User-Trainings durch.
- Sie arbeiten an Schnittstellen zu angrenzenden HR- und Finance-Bereichen, z. B. Zeitwirtschaft, FI/CO, PA/OM.
- Sie begleiten je nach Projekt auch Migrationen und Transitionen in Richtung SAP ECP / S/4HANA.
- Sie bringen Ihre Senior-Expertise aktiv ins Team ein und unterstützen interne Kolleginnen und Kollegen fachlich bei Payroll-Themen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll / PY-DE mit, idealerweise im Beratungs- oder Projektumfeld. Sie haben fundierte Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung sowie in payrollnahen HR-Prozessen. Sie sind sicher im Customizing, insbesondere in der Schema- und Regelpflege. Sie verstehen angrenzende Schnittstellen, z. B. zu Zeitwirtschaft, FI/CO, PA/OM. Sie können Kunden fachlich beraten, Anforderungen aufnehmen und Lösungen strukturiert umsetzen. Sie arbeiten eigenständig, kommunikationsstark und bringen eine klare Senior-Mentalität mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Eine anspruchsvolle Senior-Rolle in einem spezialisierten Beratungshaus mit hoher fachlicher Qualität. Bis zu 100 % Remote-Arbeit sowie flexible Arbeitsmodelle. Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich von 80.000 € bis 120.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Profil. Spannende SAP-Payroll-Projekte mit direktem Kundeneinfluss statt reiner Standardbetreuung. Ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Ein professionelles Onshore-Umfeld ohne anonyme Konzernstrukturen. Viel Gestaltungsspielraum bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Die Möglichkeit, fachlich Verantwortung zu übernehmen und interne Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer Expertise zu unterstützen.
Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich Arbeitgeber: Diallo Consulting Inh. Rahim Diallo
Als spezialisiertes Beratungshaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer anspruchsvollen Senior-Rolle als SAP Payroll Consultant (m/w/d) zu arbeiten, bei der Sie bis zu 100 % remote tätig sein können. Unser kleines, erfahrenes Team zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine hohe fachliche Qualität aus, während Sie spannende Projekte mit direktem Kundeneinfluss gestalten und Ihre Expertise einbringen können. Wir fördern eine offene Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, und bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitsmodelle.
Kontaktdaten:
Diallo Consulting Inh. Rahim Diallo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Payroll-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP HCM Payroll beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Expertise!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Payroll-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Interview hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im SAP HCM Payroll hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine Expertise das Team bereichern kann. Zeig uns deine Leidenschaft für SAP Payroll!
Belege deine Erfolge:Wenn du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Optimierungen hast, bring sie in deiner Bewerbung unter. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, was du wirklich drauf hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diallo Consulting Inh. Rahim Diallo vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Payroll Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Payroll Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse optimiert oder eingeführt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Customizing, Schema- und Regelpflege. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren und erkläre, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, besonders in Workshops oder Trainings.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in der Interviewrunde praktische Szenarien zu lösen. Überlege dir, wie du bei der Analyse von Entgeltabrechnungsprozessen vorgehen würdest und welche Lösungen du vorschlagen könntest.
