Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP HCM Payroll und gestalte anspruchsvolle Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Spezialisiertes Beratungshaus mit einem erfahrenen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Bis zu 100 % Remote-Arbeit, flexibles Arbeitsmodell und ein attraktives Gehalt von 80.000 € bis 120.000 €.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ein spezialisiertes Beratungshaus, anspruchsvolle SAP-Payroll-Projekte und bis zu 100 % Remote-Arbeit – diese Position richtet sich an erfahrene SAP-Payroll-Consultants, die fachlich Verantwortung übernehmen möchten. In dieser Rolle begleiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im SAP-HCM-Payroll-Umfeld, unterstützen bei der Einführung und Optimierung von Payroll-Prozessen und bringen Ihre Expertise in ein hochqualifiziertes Onshore-Team ein.
Sie beraten Kunden im Bereich SAP HCM Payroll / PY-DE und begleiten anspruchsvolle Projekte rund um Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen. Sie übernehmen Customizing-Aufgaben, insbesondere in der Schema- und Regelpflege. Sie analysieren bestehende Entgeltabrechnungsprozesse und entwickeln praxisnahe Lösungen für Kunden. Sie führen Workshops, Fit-to-Standard-Termine und Key-User-Trainings durch. Sie arbeiten an Schnittstellen zu angrenzenden HR- und Finance-Bereichen, z. B. Zeitwirtschaft, FI/CO, PA/OM. Sie begleiten je nach Projekt auch Migrationen und Transitionen in Richtung SAP ECP / S/4HANA. Sie bringen Ihre Senior-Expertise aktiv ins Team ein und unterstützen interne Kolleginnen und Kollegen fachlich bei Payroll-Themen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll / PY-DE mit, idealerweise im Beratungs- oder Projektumfeld. Sie haben fundierte Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung sowie in payrollnahen HR-Prozessen. Sie sind sicher im Customizing, insbesondere in der Schema- und Regelpflege. Sie verstehen angrenzende Schnittstellen, z. B. zu Zeitwirtschaft, FI/CO, PA/OM. Sie können Kunden fachlich beraten, Anforderungen aufnehmen und Lösungen strukturiert umsetzen. Sie arbeiten eigenständig, kommunikationsstark und bringen eine klare Senior-Mentalität mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Eine anspruchsvolle Senior-Rolle in einem spezialisierten Beratungshaus mit hoher fachlicher Qualität. Bis zu 100 % Remote-Arbeit sowie flexible Arbeitsmodelle. Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich von 80.000 € bis 120.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Profil. Spannende SAP-Payroll-Projekte mit direktem Kundeneinfluss statt reiner Standardbetreuung. Ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Ein professionelles Onshore-Umfeld ohne anonyme Konzernstrukturen. Viel Gestaltungsspielraum bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Die Möglichkeit, fachlich Verantwortung zu übernehmen und interne Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer Expertise zu unterstützen.
Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich Arbeitgeber: Diallo Consulting Inh. Rahim Diallo
Als spezialisiertes Beratungshaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer anspruchsvollen Senior-Rolle als SAP Payroll Consultant (m/w/d) zu arbeiten, die bis zu 100 % Remote-Arbeit ermöglicht. Unser kleines, erfahrenes Team zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine hohe fachliche Qualität aus, während Sie spannende Projekte mit direktem Kundeneinfluss gestalten können. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem professionellen Umfeld, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Chance bietet, Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Diallo Consulting Inh. Rahim Diallo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Payroll-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP HCM Payroll beschäftigen – so bleibst du am Puls der Branche!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und frag nach Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Payroll-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im SAP HCM Payroll hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine Expertise das Team bereichern kann. Zeig uns deine Leidenschaft für Payroll-Prozesse!
Belege deine Erfolge:Wenn du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Optimierungen hast, bring sie in deiner Bewerbung unter. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, was du wirklich drauf hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diallo Consulting Inh. Rahim Diallo vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Senior SAP Payroll Consultant. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Bereich SAP HCM Payroll und Customizing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für einen Workshop oder ein Training nennen, das du geleitet hast, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und an den Projekten, die anstehen. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Herausforderungen in den aktuellen Projekten bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens.
