Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen in der Region Bern mit administrativen Aufgaben und bringe frischen Wind ins Büro.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet.
- Vorteile: Teilzeit oder Vollzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Einblicke in verschiedene Branchen.
- Weitere Informationen: Ideal für alle, die flexibel arbeiten und neue Herausforderungen suchen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-10 Jahre Berufserfahrung, auch Lehrabgänger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Für unsere Kundenfirmen in der Region Bern suchen wir laufend zuverlässige und spontane KV-Leute (Sekretariat, Assistenz, Sachbearbeitung), m/w/d 60 - 100%.
Das sind Sie:
- eine kaufmännische Ausbildung
- ca. 2-10 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (auch Lehrabgänger sind willkommen!)
- kurzfristig verfügbar
Egal, ob Sie die Zeit bis zu einem längeren Auslandaufenthalt überbrücken, in verschiedenen Branchen der kaufmännischen Welt schnuppern oder während der Suche nach Ihrer Traumstelle noch etwas Geld verdienen möchten - Temporärarbeit im kaufmännischen Bereich ist eine interessante und herausfordernde Tätigkeit für topmotivierte und flexible KV-Leute! Ob Teilzeit oder Vollzeit, mit Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Sind Sie neugierig und spontan? Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an Samira Farhangfar, Personalberaterin für kaufmännische Stellen - Ich freue mich, Sie kennen zu lernen!
KV-Leute , m/w/d 60 - 100% Arbeitgeber: Dialog Personal AG, Bern
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld in der Region Bern zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Option auf Homeoffice. Egal, ob Sie Ihre Karriere starten oder neue Erfahrungen sammeln möchten, bei uns finden Sie eine spannende Herausforderung mit attraktiven Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KV-Leute , m/w/d 60 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du viele spannende Stellenangebote für KV-Leute. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KV-Leute , m/w/d 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Schnell und direkt bewerben:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dialog Personal AG, Bern vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Kundenfirmen, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe ihre Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sei flexibel und offen
Da die Position temporär ist, zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Branchen zu arbeiten. Betone deine Flexibilität und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
