Temporärer Finanzsachbearbeiter – Zahlen & Abrechnung

Temporärer Finanzsachbearbeiter – Zahlen & Abrechnung

Bern Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Rechnungswesen und arbeite an Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Dialog Personal AG – ein dynamisches Unternehmen in Bern.
  • Vorteile: Einblick in die Buchhaltung und wertvolle Erfahrungen im Finanzbereich.
  • Weitere Informationen: Kleinteam mit Unterstützung für Lernende und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, deine Zahlenaffinität in einem strukturierten Umfeld einzubringen.
  • Qualifikationen: Freude an Zahlen und Genauigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Dialog Personal AG sucht eine engagierte Kraft im Rechnungswesen in Bern.

Die befristete Stelle bietet Einblick in Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Unterstützung im Hauptbuch und bei Monats- sowie Jahresabschlüssen.

Sie arbeiten im kleinen Team, betreuen Lernende und tragen zu einer strukturierten Arbeitsweise bei.

Sie arbeiten in einem gut organisierten Umfeld, nutzen MS-Office und ERP-Systeme und bringen Freude an Zahlen sowie Genauigkeit mit.

Die Stelle ist attraktiv im Raum Bern gelegen.

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Temporärer Finanzsachbearbeiter – Zahlen & Abrechnung Arbeitgeber: DIALOG PERSONAL AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Backoffice-Mitarbeiter/in im Auftragswesen, in einem kollegialen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

DIALOG PERSONAL AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Temporärer Finanzsachbearbeiter – Zahlen & Abrechnung erhalten könnten

Tauch ein in die Controlling-Community!

Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie DIALOG PERSONAL AG kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.

Erlebe Praktika und Schnupperangebote!

Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei DIALOG PERSONAL AG und zeig, was du drauf hast!

Bring deine Skills ins Spiel!

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.

Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporärer Finanzsachbearbeiter – Zahlen & Abrechnung mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft DIALOG PERSONAL AG, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.

Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei DIALOG PERSONAL AG einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!

Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um DIALOG PERSONAL AG zu unterstützen.

Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIALOG PERSONAL AG vorbereitet

Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen

Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.

Soft Skills im Controlling zählen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei DIALOG PERSONAL AG zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.