Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Finanzbuchhaltung und Personaladministration.
- Unternehmen: Etabliertes KMU mit einem engagierten und dynamischen Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Arbeitsort im Raum Bern mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Büroalltag aktiv mit und entwickle deine kaufmännischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes KMU im technischen Planungs- und Dienstleistungsumfeld mit einem überschaubaren, engagierten Team. In dieser zentralen Administrationsfunktion bringen Sie Ihre organisatorischen und kaufmännischen Stärken ein und unterstützen den Betrieb wirkungsvoll im Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren, Kreditoren und Banken
- Unterstützung bei Abschlussarbeiten, Auswertungen und finanzrelevanten Unterlagen
- Betreuung administrativer Aufgaben rund um Personal und Lohnverarbeitung
- Mithilfe bei Ein- und Austritten, Verträgen und internen Personalprozessen
- Allgemeine Büroorganisation inkl. Telefon, E-Mail-Postfach, Materialbewirtschaftung und Offerten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildung im Rechnungs- oder Personalwesen von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
- Exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Vielseitige Funktion mit Verantwortung und breitem Aufgabengebiet
- Persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Sorgfältige Einführung in die verschiedenen Aufgabenbereiche
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Arbeitsort im Raum Bern
Sind Sie neugierig und spontan? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter Backoffice, Finanzen und Personal 70-100% Arbeitgeber: Dialog Personal
Als innovatives Familienunternehmen im Bereich der personenbezogenen Dienstleistungen und Pflege bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bern, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Stärken lässt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Backoffice, Finanzen und Personal 70-100% erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dialog Personal, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dialog Personal im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dialog Personal echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dialog Personal zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Backoffice, Finanzen und Personal 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dialog Personal reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dialog Personal vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dialog Personal tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
